統(tǒng)籌兼顧是馬克思主義的思想方法和工作方法，是唯物辯證法全面的觀點、普遍聯(lián)系的觀點、不斷發(fā)展的觀點和兩點論與重點論辯證統(tǒng)一的方法在發(fā)展問題上的科學(xué)運用。提升機關(guān)黨建科學(xué)化水平，就必須運用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，著重處理好三個方面的關(guān)系。
一、要統(tǒng)籌處理好機關(guān)黨建工作和全局工作的關(guān)系，做到圍繞中心、服務(wù)大局圍繞中心、服務(wù)大局是機關(guān)黨建全部工作的著力點，也是黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù)在機關(guān)基層組織建設(shè)中的具體體現(xiàn)。機關(guān)黨的工作從來都是為了完成黨的政治任務(wù)和中心工作服務(wù)的，這是機關(guān)黨建工作的生命線。機關(guān)黨建工作只有放到“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東”的大局當中來謀劃，緊緊圍繞省第十一次黨代會關(guān)于黨的建設(shè)的部署來展開，自覺、主動地服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，才能找準位置、體現(xiàn)價值、履好職責、起好作用。
第一，要重視全局。重視全局是處理好機關(guān)黨建工作和全局工作這兩者關(guān)系的前提。機關(guān)工委履行的是機關(guān)黨的建設(shè)重要職責，影響的是黨的全局工作，能不能立足全局，做好機關(guān)黨建工作，對我們工委來說是個永恒的考驗，也是一個最大的考驗，是對我們黨務(wù)干部的最大考驗也是永恒考驗。全局是事物諸要素相互聯(lián)系、相互作用的一個發(fā)展過程。從空間上來說，全局具有廣延性，是指關(guān)于整體性的問題；從時間上來說，全局具有延續(xù)性，是指關(guān)于未來的問題。重視全局就要時刻把全局裝在心里，并作為我們想問題辦事情的標尺，合全局則取，不合全局則棄。我們衡量機關(guān)黨建工作的成效，不能單純用機關(guān)黨建工作本身來檢驗，而是要看黨建工作能否用服務(wù)全局的眼光去謀劃，能否準確把握機關(guān)黨建工作的科學(xué)性，能否在服務(wù)、服從黨的中心工作的任務(wù)上盡到職責、取得實效。我們要始終圍繞省委、省政府的中心工作和各單位的業(yè)務(wù)中心工作，使機關(guān)黨建工作始終融入全局之中，不僅僅是圍繞，而是要融入。如果游離于全局之外，游離于本單位的中心工作之外，搞自我循環(huán)、自我服務(wù)，機關(guān)黨建工作就很難有持續(xù)成效，機關(guān)黨的工作的地位勢必受到削弱，機關(guān)黨建工作整體功能和優(yōu)勢的發(fā)揮也會受到局限。
應(yīng)該說，伴隨著改革開放的步伐，經(jīng)過長期的努力，省直機關(guān)黨的工作堅持緊貼中心、服務(wù)大局的意識是強的，自覺性是高的。但是也必須看到，要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法自覺貫徹到機關(guān)黨建工作中，更好地適應(yīng)新形勢、新變化的要求，真正以機關(guān)黨的建設(shè)的實際成效，來推動省委、省政府的工作部署更好地貫徹落實，我們還有許多工作要做。因此，我們必須站在更高的層次上來謀劃機關(guān)黨建工作，努力超越部門的局限性，強化對上對下服務(wù)的主動性，增強工作的前瞻性；要充分發(fā)揮機關(guān)黨的工作的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)勢，不斷提高機關(guān)黨建工作在大局中的地位。尤其要時刻防止一說到講大局就是領(lǐng)導(dǎo)同志的事，一說到講中心工作就是領(lǐng)導(dǎo)班子的事，跟自己關(guān)系不大；或者就具體工作來論具體工作，忽視把具體工作放在大局中去審視、去對待，甚至用具體工作去裁剪大局工作的做法。我們?nèi)魏螘r候都要懂得，小道理從局部來看一定是有道理的，不然的話就不叫道理了，但是跟大道理相比，放在大局中來看，小道理可能就沒有道理了，就必須服從大局。同時，要時刻防止在制定計劃的時候，不從全局和實際出發(fā)，搞單打一；或者雖然圍繞中心、服務(wù)大局定計劃，但做起來又把計劃扔到一邊去的做法。這些現(xiàn)象都是我們要防止的，否則，就會影響到全局，就會影響到黨務(wù)干部的形象，就不利于機關(guān)黨的工作的開展。
第二，要懂得全局。懂得全局是正確處理好機關(guān)黨建工作與全局工作這兩者關(guān)系的基礎(chǔ)。如果不懂全局，只是就事論事，就工作抓工作，一定是路子越走越窄、空間越來越小、見識越來越淺，黨建工作就很難上水平、上臺階，創(chuàng)新就難以有突破。強調(diào)懂全局，是為了有的放矢的去解決問題。影響全局的往往有許多變量，我們要善于捕捉、分析影響全局的各種變量。
要全面關(guān)注和了解經(jīng)濟和社會發(fā)展的大趨勢、大形勢。要了解、認識當前經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況，了解當前經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況需要我們機關(guān)黨建工作干什么，怎樣去開展機關(guān)黨的工作。當前，要特別關(guān)注國際經(jīng)濟、國內(nèi)經(jīng)濟和全省經(jīng)濟發(fā)展大勢，要認識我們經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的新情況、新要求。通過關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展，不僅有利于我們更好地為中心服務(wù)，擺正黨建工作與全局工作的位置，更好地開展黨建工作，也有利于我們接觸機關(guān)黨建工作領(lǐng)域之外的知識和信息，開拓我們的視野，拓寬我們的思路，為我們做好機關(guān)黨建工作增加養(yǎng)分，防止以圍繞中心去包攬中心、用服務(wù)中心去代替中心的做法，進而為不斷解決“兩張皮”和一般化問題提供可能。
要深入了解和把握機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀。了解和把握機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀，就是要增強機關(guān)黨建工作的計劃性、目的性，防止盲目性。作為黨務(wù)干部，如果我們?nèi)狈h建工作現(xiàn)狀的了解，缺乏對工作對象、工作領(lǐng)域的了解，缺乏對工作對象思想狀態(tài)的了解，缺乏對社會動態(tài)、社情民意的把握，工作就難以有的放矢。工委有位老同志曾經(jīng)講過，我們打交道的省直每個單位都是一本厚厚的書，如果把每本書了解了、讀懂了，對做好機關(guān)黨建工作，大有好處。所以黨務(wù)干部要做有心人，處處留心皆學(xué)問。要注重向基層學(xué)、向群眾學(xué)，通過深入基層一線，了解基層現(xiàn)狀，多接觸實際，多從社會當中獲得知識、積累經(jīng)驗、提高能力。要重心下移，主動去聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、聯(lián)系黨員。機關(guān)黨的工作的基礎(chǔ)在支部，主體是黨員。作為工委的干部要多接觸省直機關(guān)各級黨務(wù)干部，因為我們的工作主要是由他們來傳達、落實；要多接觸黨員，了解黨員的所思、所想、所盼，使我們的工作更有針對性、實效性。作為黨務(wù)干部，只有多深入基層，多深入我們的工作對象，才能夠切實增強對基層工作的感悟力、對社會實際的洞察力、對全局工作的理解力。當前，我們要集工委之力，就省直機關(guān)黨的工作情況和黨員思想狀況，開展一次全面深入的大調(diào)研，把省直機關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)狀摸查清楚、分析清楚，如各單位黨組（黨委）需要我們做什么，機關(guān)黨委期盼什么，支部和黨員期待什么等等，全面弄清家底，形成工作思路；要把省直機關(guān)黨員的思想狀況摸清楚、摸透徹，大家在想什么、關(guān)注什么、困惑什么、期待什么，我們做黨的工作都要及時掌握，深入思考，為省委的決策提供參考。此外，工委內(nèi)部還有一個傳幫帶的問題，年輕同志要虛心向老同志學(xué)習，老同志要主動幫助關(guān)心年輕同志成長。
懂全局還涉及到方法問題。要學(xué)會用馬克思主義寬廣的眼界去觀察世界，培養(yǎng)全局觀念、戰(zhàn)略思維；學(xué)會用全面的、聯(lián)系的、辨證的、發(fā)展的觀點方法看問題、分析問題，真正做到懂全局、知全局。做好機關(guān)黨的工作是很不容易的一件事情，這項工作需要綜合素質(zhì)和綜合思維，所以平時我們要注重理解和掌握黨和國家、省委省政府大政方針，要學(xué)政策規(guī)定、工作規(guī)范，要學(xué)業(yè)務(wù)和工作需要的知識，特別是《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》學(xué)習讀本，要把工委的職能搞清楚，把機關(guān)黨組織的職能搞清楚，還要注意不斷完善我們每個同志的知識結(jié)構(gòu)問題。
第三，要謀劃全局。謀劃全局是根本。謀劃全局也不全是領(lǐng)導(dǎo)的事，是與所有同志都相關(guān)的，只有大家一起來謀劃全局，才比較容易形成謀劃全局的合力，各項工作部署才能比較好地去落實，因為大家在謀劃的過程中都了解全局了，知道為什么要這么做，目的是什么。要堅持把黨建工作納入黨委政府的工作部署、融入經(jīng)濟、政治、文化、社會和整個黨的建設(shè)之中，站在全局的高度和時代發(fā)展的大勢當中來謀劃、來思考、來設(shè)計、來規(guī)劃機關(guān)黨的工作，做到站位高、抓手實、落點準、效果好，這個很不容易。所以，謀劃全局是對機關(guān)黨務(wù)干部素質(zhì)的基本要求，是衡量綜合素質(zhì)高低的重要標尺，不論大家處在什么崗位，都要提高善謀全局的能力素質(zhì)。
謀全局，就是要時刻圍繞省委省政府的工作大局，急省委之所急，想省委之所想，干省委之所需，行省委之所令；要謀省直機關(guān)黨建工作的全局，堅持統(tǒng)一籌劃和分類指導(dǎo)相結(jié)合，堅持全面推進和重點實施相一致；謀全局還要考慮工委機關(guān)這個全局，各個部門、各個處室在謀劃工作的時候，都要有全局觀念，自覺站在工委這個全局上來思考、來衡量。如果大家都從全局上去謀劃、去做黨的工作，那么我們所強調(diào)的機關(guān)黨建工作的時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性，才能在服務(wù)大局中不斷呈現(xiàn)出來。
二、要統(tǒng)籌處理好加強機關(guān)黨建與創(chuàng)新機關(guān)黨建之間的關(guān)系，做到加強上更加一貫、創(chuàng)新上更加自覺胡錦濤總書記在審議《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的時候曾經(jīng)強調(diào)指出，機關(guān)黨的建設(shè)工作一要加強、二要創(chuàng)新。這對我們以改革創(chuàng)新精神加強機關(guān)黨的建設(shè)具有極其重要的指導(dǎo)作用。在整個黨的建設(shè)總體布局當中，加強黨的建設(shè)和創(chuàng)新黨的建設(shè)，這兩者是既緊密聯(lián)系又相互區(qū)別的。什么叫加強？加強就是使其更堅強或更有效，和它相對的就是“減弱”。創(chuàng)新是人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎的、獨特的或者有積極價值的新事物、新思想的活動，創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，特征表現(xiàn)為開拓性，就是打破舊的傳統(tǒng)、舊的習慣、舊的現(xiàn)象、舊的理念、舊的做法。
加強和創(chuàng)新有相同也有區(qū)別。就機關(guān)黨建而言，不論是加強也好，創(chuàng)新也好，他們的目標指向和價值追求是一致的、相同的，都是為了推進黨的建設(shè)新的偉大工程，都是為了實現(xiàn)黨的建設(shè)的科學(xué)化，都是為了把黨建設(shè)成為中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。但這兩者又有區(qū)別，從一定意義上看，加強側(cè)重于“有”的加強，是建立在有的基礎(chǔ)之上；創(chuàng)新多指“無”的創(chuàng)新，就是原來沒有的現(xiàn)在有了。比如說農(nóng)民用傳統(tǒng)提水澆地，今天提一桶，明天看地較旱時提兩桶，這就是加強。如果這段時間用人工澆灌，過一段時間改用機器澆灌，可能就是灌溉方法的創(chuàng)新了。加強機關(guān)黨建，就是已有的好的黨建理念、內(nèi)容、方式、制度、機制等等，如果是仍然適用且發(fā)揮很好效益的就繼續(xù)弘揚，讓它更好地發(fā)揮作用；或者仍然需要，但因某種原因重視不夠而沒有發(fā)揮作用，現(xiàn)在就重視起來，發(fā)揮其作用，這也是加強。創(chuàng)新機關(guān)黨建，則是針對黨的建設(shè)面臨的新問題、新情況、新要求，探索形成有效的新理念、新內(nèi)涵、新載體、新方法、新制度、新機制。
加強和創(chuàng)新在機關(guān)黨建中如雙輪驅(qū)動，加強離不開創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新的加強，很難叫做真正意義上的加強；創(chuàng)新是為了加強，創(chuàng)新不是為創(chuàng)新而創(chuàng)新，是為了加強黨的建設(shè)而創(chuàng)新。所以加強和創(chuàng)新是你中有我，我中有你，在實踐當中能夠共同地統(tǒng)一于黨的建設(shè)新的偉大工程的總體布局當中。
提出要統(tǒng)籌處理好加強和創(chuàng)新的關(guān)系，主要目的是使我們做機關(guān)黨的工作的同志，能在加強上更加一貫，在創(chuàng)新上能夠更加自覺。防止講創(chuàng)新的時候把加強放在一邊，講加強的時候把創(chuàng)新放一邊。我們安排一周的時間集中學(xué)習教育，就是要在增強紀律觀念、嚴肅紀律規(guī)定的同時，深入研究怎樣去推動我們的工作，怎樣來加強，怎樣來創(chuàng)新，做到日常工作抓質(zhì)量，基礎(chǔ)工作出特色，中心工作出亮點，難點工作求突破，各項工作爭一流。比如，經(jīng)常講的“兩張皮”到底怎樣才能逐步去解決，工委的“兩權(quán)”（審批權(quán)和同意權(quán)）怎么用好等等。
無論加強還是創(chuàng)新，機關(guān)黨建工作總是要有個目標，就是經(jīng)過五年左右時間的努力，使我們省直機關(guān)黨的工作，達到什么樣的目標，這是一個十分重要的問題，大家可以放開思路去考慮，認真審視我們工作的具體位次，自覺查找薄弱環(huán)節(jié)，目的就是進一步提高工作層次，強化工作效率，提升工作水平。
當前和今后一個時期，機關(guān)黨建工作有哪些需要加強呢？第一，要加強調(diào)研，全面摸清省直機關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)狀。調(diào)查研究是我們機關(guān)黨務(wù)工作者的基本功，是個看家本領(lǐng)，是防止主觀、片面、關(guān)門的一個最有效方法。這項工作前面已經(jīng)談過了，把這次調(diào)研工作做好，把機關(guān)黨的工作的情況弄清楚，那我們學(xué)習、宣傳、貫徹即將召開的黨的十八大精神都能建立在實際的基礎(chǔ)之上，心里就有數(shù)了，有底氣了。在此基礎(chǔ)上，進一步研究調(diào)研成果的運用、轉(zhuǎn)化，形成一些對策，為我們在更高的層面上來謀劃機關(guān)黨的工作提供一個堅實的依據(jù)。我們要努力把這次調(diào)研過程作為推動省委、省政府重大決策貫徹落實的過程，作為服務(wù)各個廳局、服務(wù)各級黨的組織、服務(wù)黨員的過程，作為提升機關(guān)黨建工作理念的過程，不搞虛把式，切實把各方面情況摸清楚，包括企業(yè)的貢獻度問題，因為它涉及到基層黨組織的作用和黨員的作用發(fā)揮。
第二，要加強省直機關(guān)黨員干部思想狀況的分析，摸清黨員干部隊伍的思想動態(tài)。黨員干部思想動態(tài)的分析是我們工委的一個很重要的職能，是省第十一次黨代會的一個重要部署，在省委出臺的從嚴治黨五年行動計劃中也有明確要求，我們要把這個職能用好。這次調(diào)研可以把面放寬點，搞一個萬人大調(diào)研，可以叫做萬名黨員干部思想狀況的分析，在更大層面上了解黨員的所思、所想、所盼。黨員思想動態(tài)調(diào)研，以后要形成制度性的做法，開展專題式、節(jié)點式的思想動態(tài)調(diào)研分析，通過建立觀測點來收集情況，作為經(jīng)常性的工作形成定制。
第三，要加強科學(xué)謀劃，全面提升服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的能力和水平。我們倡導(dǎo)機關(guān)黨的工作要謀定而后動，有所為有所不為，為則有效。要圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍這個核心任務(wù)，深入思考如何更好地發(fā)揮我們工委在規(guī)劃、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面的作用；如何發(fā)揮基層黨組織特別是黨支部的職能作用；怎樣加強對機關(guān)黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，怎樣加強和完善機關(guān)黨建的動力機制、資源整合機制、效果評價機制等等。還有諸如學(xué)習型黨支部怎么建，黨務(wù)公開、黨內(nèi)民主如何推進，黨代表任期制怎樣加強，機關(guān)作風怎樣持續(xù)改進，群團工作怎樣強化活力，黨風廉政建設(shè)如何強化風險防控，黨建目標責任制如何落實，黨務(wù)隊伍建設(shè)如何加強等等，很多具體問題都需要我們深入研究。
第四，要加強制度建設(shè)，提升對機關(guān)黨建科學(xué)化的保障力。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，努力形成一套機關(guān)黨建務(wù)實管用的制度體系。要認真研究，在機關(guān)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設(shè)中，到底需要哪些制度，沒有的怎么樣立，已有的怎么樣做好修改完善的工作，包括學(xué)習的制度、思想狀況分析的制度、生活會制度、機關(guān)黨組織定期換屆制度、黨代表真正發(fā)揮作用的制度、黨內(nèi)關(guān)愛關(guān)懷制度、黨員教育管理制度、發(fā)展黨員的制度、基層黨組織書記的選配制度等等。還有換屆的程序制度、基層黨組織目標管理和考核制度、黨建工作片區(qū)制度、評優(yōu)評先的程序性制度、黨建工作的述職制度、黨風廉政建設(shè)和風險防控制度、群團工作制度、聯(lián)系群眾的制度、民主評議黨員和民主評議基層黨組織書記的制度等等，我們都要從實際出發(fā)，充分討論，深入思考，形成意見。
在加強的基礎(chǔ)上，我們?nèi)绾蝿?chuàng)新呢？創(chuàng)新不是為創(chuàng)新而創(chuàng)新，而應(yīng)該是在繼承中創(chuàng)新，不是為了標新立異而創(chuàng)新，而是為了適應(yīng)新情況、解決新問題而創(chuàng)新。機關(guān)黨建工作要上臺階一定要有繼承有創(chuàng)新，凡是經(jīng)過實踐證明、大家認可、且行之有效的機關(guān)黨建的好做法、好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)、好作風，我們都要認真把它堅持好。同時要適應(yīng)新要求、完成新任務(wù)、解決新問題，就必須要創(chuàng)新。當前和今后一個時期，要努力實現(xiàn)五大創(chuàng)新：一要創(chuàng)新以人為本的理念，打造服務(wù)型機關(guān)黨建；二要創(chuàng)新互動聯(lián)動機制，打造開放型機關(guān)黨建；三要創(chuàng)新分類指導(dǎo)方法，打造務(wù)實型機關(guān)黨建；四要創(chuàng)新目標、過程管理，打造制度型機關(guān)黨建；五要創(chuàng)新價值實現(xiàn)和效果評價，打造文化型機關(guān)黨建。
機關(guān)黨建是做人的工作的，從一定意義上說，機關(guān)黨建的實質(zhì)就是服務(wù)人。能否將以人為本的理念貫穿于整個機關(guān)黨的建設(shè)工作當中，則是值得思考和探索的問題。我們要思考如何創(chuàng)新機關(guān)黨建工作理念，把人作為我們考慮問題的基本點，把促進人的全面發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，怎樣做到更好為了人、相信人、依靠人、教育人、培養(yǎng)人、服務(wù)人，怎樣把黨員的主體意識、黨員的興奮點調(diào)動起來，把機關(guān)黨員的責任意識、黨員的需求點強化起來，這些問題都需要我們在工作中不斷回答，逐步形成工委服務(wù)省直各單位黨組（黨委）和機關(guān)黨委，省直各單位黨組（黨委）、機關(guān)黨委服務(wù)所屬單位的黨組織、黨員，各單位黨組織、黨員服務(wù)廣大群眾這樣一個層層服務(wù)的體系。堅持以人為本的理念，在實際工作中就要強化科學(xué)的問題意識，堅持需求導(dǎo)向、顧客導(dǎo)向、效果導(dǎo)向等等。要把我們的工作對象作為顧客，他們到底有什么需求、有哪些層次的需求，都要很清晰。在謀劃工作時，一定要進行可行性分析，盡可能往科學(xué)決策的方向努力，這也要形成制度。與省直單位打交道，無論說話、辦事，態(tài)度一定要謙虛謹慎，要拿出機關(guān)黨務(wù)干部足夠的素養(yǎng)，拿出足夠誠懇的服務(wù)態(tài)度，千萬不能盛氣凌人，各個處室都要抓這個作風養(yǎng)成。對于省直單位的問題，拿得準的就答復(fù)，拿不準的就記錄下來，各個部門都要有電話記錄本，這是基本要求。
創(chuàng)新互動聯(lián)動的工作機制，就需要我們思考如何在省委的領(lǐng)導(dǎo)下，把各方面的積極力量和資源整合、調(diào)動起來，不要像“獨資公司”一樣唱獨角戲，而是像“股份公司”一樣，讓大家在這里都有責任、都有權(quán)利和義務(wù)在里面，大家都能積極圍繞省委的要求去做，落實好各項工作部署，讓機關(guān)黨建整體推進。
分類指導(dǎo)對我們機關(guān)黨建來說是一個很重要的方法。省直單位的類型較多，有機關(guān)、有事業(yè)、有企業(yè)，企業(yè)的黨員總數(shù)在我們工委管理的黨員總數(shù)中占一半，如何分類指導(dǎo)是我們面臨的重要課題。分類指導(dǎo)僅靠工委某一個部門來實現(xiàn)比較難，要從工作理念、工作機制、過程管理和目標管理等方面多做思考。一是探索設(shè)立機關(guān)黨建專家咨詢制度。通過建立專家?guī)斓确绞剑鰪姽ぷ髦\劃的科學(xué)性和分類指導(dǎo)的針對性。二是探索建立黨群共建片區(qū)管理制度。通過建立若干個黨的建設(shè)工作片區(qū)，群團工作片區(qū)盡量向這個方向靠，使各個片區(qū)縱向能夠指導(dǎo)，橫向能夠交流，這是實現(xiàn)重心下移的一個重要措施。三是探索建立機關(guān)黨建雙向考評制度。實行工委量化考核省直單位黨建工作、省直單位對工委工作進行評議的雙向考評機制，推動黨建工作責任制的落實，促進我們管理工作的持續(xù)改進，逐步實現(xiàn)機關(guān)黨建從“要我抓”到“我要抓”的轉(zhuǎn)變。四是要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究出臺機關(guān)黨建五年行動計劃。五是要探索落實工委“兩權(quán)”的有效制度，用好審批權(quán)和同意權(quán)，切實加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)。六是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)黨建，整合網(wǎng)絡(luò)資源，利用網(wǎng)絡(luò)和新媒體做好機關(guān)黨建工作。
三、要統(tǒng)籌處理好工委機關(guān)自身建設(shè)和整個機關(guān)黨建的關(guān)系，做到有機結(jié)合，相互促進。
工委是省委的重要部門，機關(guān)黨建是黨的重要工作，省委對工委機關(guān)建設(shè)、對省直機關(guān)黨的建設(shè)一向高度重視。當前，我們要認真思考如何把工作統(tǒng)籌好，既重視自身建設(shè)，又加強機關(guān)黨的工作，使我們做到黨建工作每向前推進一步，自身建設(shè)就能加強一級，在加強自身建設(shè)中來保障黨建工作，在推進黨建設(shè)工作中來提升自身建設(shè)，形成面上的機關(guān)黨建和工委機關(guān)的自身建設(shè)相互呼應(yīng)，面上的思想、組織、作風、制度建設(shè)同工委機關(guān)自身的思想、組織、作風、制度建設(shè)等方面共同加強的良好氛圍。我們要用好“兩手”，防止出現(xiàn)一手緊、一手松或一手軟、一手硬的現(xiàn)象。
這里著重講一下工委機關(guān)自身建設(shè)。省委對我們工委的工作一向非常關(guān)心、重視，工委的歷任班子對工委的自身建設(shè)也一向很重視。我們這支隊伍經(jīng)過多年的鍛造，在思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、能力素質(zhì)方面都很好，是能打硬仗的，這是實踐證明的。但自身建設(shè)是個永恒的課題，是要常抓不懈、常抓常新。自身建設(shè)我們也要明確一個目標，總的就是打造模范黨務(wù)部門、五好領(lǐng)導(dǎo)班子、過硬黨務(wù)干部隊伍、四個之家。模范黨務(wù)部門就是學(xué)習力和服務(wù)力要強、和諧度美譽度要高；五好領(lǐng)導(dǎo)班子省委已經(jīng)明確了，就是精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)群眾、廉潔自律五個方面都要好；過硬黨務(wù)干部隊伍就是政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力；四個之家，就是要把工委打造成機關(guān)黨員之家、機關(guān)工會會員之家、機關(guān)共青團員之家、機關(guān)婦女之家。重點要做好以下幾個方面的工作：一是抓學(xué)習，優(yōu)素質(zhì)。學(xué)習是提升素質(zhì)的根本途徑。古人說“三日不讀書則義理不交于胸中，便覺言語無味，面目可憎”。學(xué)習的內(nèi)容很多，可書本可實踐；形式要多樣，可大可小，可以是機關(guān)整體的，但更多的是以支部為單位來學(xué)習，可以是傳統(tǒng)的，也可以是創(chuàng)新的，比如創(chuàng)新微型黨課等；制度要改進，要制定每周半天集中學(xué)習制度，定期檢查，定期評比，年終大家來評。學(xué)習還要與干部使用掛鉤，以后委管干部提拔使用前，要測試學(xué)習能力，比如條例懂不懂、公文會不會寫等等，測試過關(guān)了才能談能否提拔的問題。機關(guān)黨委要理直氣壯抓學(xué)習。每個黨支部學(xué)習抓得好不好要“三看”：一看聯(lián)系實際抓學(xué)習的氛圍濃不濃、發(fā)現(xiàn)新問題的能力強不強；二看聯(lián)系實際深入思考的風氣濃不濃、研究新問題的能力強不強；三看調(diào)研風氣濃不濃、解決問題的能力強不強，能不能提出新思路、新想法。工委機關(guān)要著力打造黨務(wù)干部“三寬”素質(zhì)：眼界寬、思路寬、胸襟寬，這個“三寬”要達到，我們機關(guān)黨建工作就好開展了。比如，胸襟寬這一條就很重要，不論是營造好一個班子，或是營造好一個部門，都需要胸懷。我們每個同志都要經(jīng)常做“擴胸”運動，工委書記要有書記的胸懷、處長要有處長的胸懷，大家都要有胸懷。
二是抓導(dǎo)向，樹正氣。這里的導(dǎo)向就是用人導(dǎo)向。正氣就是要以正為要，以干為上，以闖為先。總體上機關(guān)內(nèi)部干部人事工作做得不錯。在用人上，要堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄龋瑘猿治搴暮＃瑘猿挚慈罕姽J和工作業(yè)績。不讓老實人吃虧，防止“討巧”的現(xiàn)象發(fā)生；不讓講大局的人吃虧，防止“小算盤”、“小聰明”的現(xiàn)象發(fā)生；不讓敢于創(chuàng)新和業(yè)績突出的人吃虧，防止因遁守舊、熬日子的現(xiàn)象發(fā)生。要加強調(diào)研，對工委機關(guān)干部隊伍的結(jié)構(gòu)狀況進行分析，在分析的基礎(chǔ)上要建立一些制度、要完善一些制度，比如逢進必考的制度、委管干部逢提必考、逢提必述的制度等等，在用人問題上，大家也都可以監(jiān)督，也請所有的同志監(jiān)督。同時，結(jié)合工委實際，要加大競爭的力度，要實行工委領(lǐng)導(dǎo)班子任免委管干部票決制。
三是抓作風，優(yōu)形象。要大力弘揚實事求是和艱苦奮斗的優(yōu)良作風，大力營造“講真話、聽真話”的氛圍，帶頭執(zhí)行省委省政府厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定。工委的同志要甘當人梯，防止名利至上；要甘于奉獻，防止心浮氣躁；要五湖四海，防止三三兩兩；要敢講真話，防止巧言偏辭；要甘做小事，防止眼高手低；要謙虛謹慎，防止盛氣凌人。在此基礎(chǔ)上進一步塑造一個可信、可靠、可敬、可親的工委形象。工委的每個同志都要把工委的形象放在至關(guān)重要的位置，努力為工委的形象爭光，為擦亮工委牌子奉獻。
四是抓制度，優(yōu)和諧。我們做事要堅持先定規(guī)矩，再定人、定事，從領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則做起，完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括人事、財務(wù)、預(yù)算、行政、辦文、辦事等各個方面。大家共同努力，發(fā)揮工委最大的優(yōu)勢。工委最大的優(yōu)勢、機關(guān)最大的優(yōu)勢是什么？就是和諧。我感覺在工委除了扎扎實實按照省委要求做點事情，很重要的就是和諧，大家相互之間簡簡單單、樸樸實實是最好的。所以大家要把精力集中到工作中去，防止把精力放到琢磨人上，放到琢磨領(lǐng)導(dǎo)上。工委有一個和諧的工作氛圍，大家相處很輕松、很愉快，就是毛主席講的：既有民主，又有集中；既有自由，又有紀律；既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢那樣一種生動活潑的局面。和諧是一種關(guān)系又是一種狀態(tài)，作為關(guān)系，要求處室之間、人際之間乃至更廣泛的領(lǐng)域之間，能夠相互尊重、相互信任、相互關(guān)心、相互支持；作為狀態(tài)，就是每個部門、每個人的價值、作用都能有體現(xiàn)的平臺、展示的機會和途徑，能夠做到公正待人、公正做人、公正用人，機關(guān)運轉(zhuǎn)能夠高效、有序，能夠有很強的內(nèi)聚力、融合力、親和力。下來，工委班子和各處室的處長，都要展開一輪全面的談心活動，我已經(jīng)談了一次，下來還要談，分管領(lǐng)導(dǎo)和自己部門同事，大家都要談?wù)劇?/p>
總之，我們堅信在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照省黨代會的決策部署，大家精誠合作、團結(jié)一心，一定能把工委的工作不斷推上新的臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！
信息來源：排頭兵網(wǎng) 2012-10-24
編輯：陳宗清