省直機關工委、省總工會、團省委、省婦聯聯合主辦的省直單位第二屆工作技能大賽初賽，歷時1個月于5月8日圓滿結束。
一、組織有序，反響熱烈
為了更好制定方案，大賽組委會多次召開座談會，征求各方意見建議，力求緊貼省委、省政府的中心工作，力求結合各省直單位實際工作，經過反復論證，最終形成了大賽方案。在激勵措施上，延續第一屆做法，各主辦方分別以本系統最高獎項鼓勵獲獎選手，如：省總工會授予的“廣東省五一勞動獎章”，團省委授予的“省青年五四獎章”，省婦聯授予的“省三八紅旗手”。為了全面廣泛發動，比賽通知及大賽方案不僅印發省直各級黨組織，還覆蓋到省直工、青、婦組織，并在廣東省直機關黨建網開設大賽專欄等。
省直單位積極發動。各個單位結合自身實際，發揮好黨群組織作用，開展各式各樣的推選活動。省衛生計生委、省文聯要求各單位廣泛發動、積極報送，擬初篩后通過PPT講解、答辯等形式甄選點子；省審計廳接到大賽通知后迅速制定初賽方案，及時召開動員大會；省工商局全系統層層發動，從省、市、縣三級開展推選活動；省農科院積極組織開展以科技創新、服務“三農”，增創廣東發展新優勢為主題的演講比賽征集點子；廣州出入境邊防檢查總站通過問卷調查、小組討論等多種方式對“金點子”進行研究論證；團省委召開“金點子”大賽工作會議，對參賽選手進行參賽輔導；中國聯通廣東分公司以主題演講、情景表演、產品體驗、視頻展示等多種創新表現方式展示點子。
黨員干部踴躍參與。在1個月的初賽中，各省直單位經過層層篩選后，共推薦參賽黨團員、干部職工713名，其中，廳級干部7名，處級干部62名，科級干部275名，其他職工436名等，涉及省直近100個單位；經初賽統計，點子數量分布為：經濟發展類172條，全面深化改革類272條，社會民生類207條，機關建設類142條，共793條。在初賽中，省委辦公廳、省府辦公廳、省發改委、省教育廳、省民政廳、省財廳、省衛計委、省審計廳、省工商局、省質監局、省農科院、省府發展研究中心、省代建局、廣州海關、黃埔海關、廣東出入境檢驗檢疫局、廣州邊檢、團省委、省農信社、廣東中煙公司、中石油華南化工銷售公司、中石油廣東銷售公司等單位組織有序、干部職工參與率高、推薦點子作品數多。
二、科學規范，評審公正
評審規范嚴謹。大賽圍繞經濟發展、全面深化改革、社會民生、機關建設四個方面，在創新工作方式方法中提出改革發展“金點子”。大賽邀請社會管理專家、經濟研究專家，黨建理論專家等省內知名專家共48名組成評委團隊，每一類型主題由12位評委共同評審。為保證評委有充分的時間參與評審工作，評審時間延長為10天。采取專家背靠背式獨立打分，專家和選手之間“不見面”網上評審方式，規避評審環節中的人情干預。
評審結果公正。初評結束后，組委會辦公室認真反復審核選手參賽資格，核對參賽成績及各組名次，并提請省政府、省人大、省政協、省參事室相關部門領導審閱、提出意見建議，按照推薦率和分數綜合考慮，以推薦率優先的原則提出總排名前10%共80個點子進入復賽。
三、創新務實，成果頗豐
覆蓋廣。參賽選手提出的點子從社會大局出發，從個人崗位出發，包括生態建設、人才教育、食品安全、交通規劃、政務便利等方面。評委在點評中提到：“小到改進飯堂訂餐流程，大到涉及社會民生的反價格壟斷監督機制的建立；既有涉及黨建的嚴肅話題，也有打造'幽默先鋒'、贈送'一份生日小禮物'等令人輕松愉悅的點子，反映出參賽者思維活躍、思想敏捷、思路開闊的特點。”參賽選手覆蓋面廣，省直50個廳局單位選手進入復賽，進入復賽選手有公務員，研究員，有基層處室的領導，也有基層普通工人。
選題新。“增創廣東發展新優勢”是本次大賽的主題，參賽選手順應社會新形勢、針對崗位新情況提出對策，點子內容突顯時代性。專家評價：“有的點子敢于針砭時弊，直言目前工作中的不足，并能結合自身對社會管理和政黨建設的了解和認識，提出頗為專業頗有建設性創新性的建議，如設立'黨員奉獻日'、培養'青年領袖'、成立'青年匯'、建立'黨內法規專家組'、實施省內機關公務員交流計劃等，體現了參賽者能獨立思考，有較強的政治責感和憂國憂民的情懷。”
操作實。初賽提交的點子大多數都是圍繞自身工作，提出具體的可操作性的舉措。專家評價也肯定了選手能夠“圍繞職能工作要求，抓住當前存在的問題或薄弱環節，提出改進工作建議，具有強烈的問題意識，而不是空穴來風”，“能從本職工作出發，結合現代管理理念和信息技術的應用，提出優化流程提高效率，改進服務提高社會滿意度的建議，如建立跨部門證件審批網絡平臺、開通'廣東國稅'官方微信服務號、客戶名稱標準化、'天天掃一掃出入境無煩惱'等等，頗具針對性和可操作性，體現出參賽者在把握主旋律，體現'為民、務實、清廉'上用心良苦。”
質量高。經過省政府、省人大、省政協、省參事室相關領導審閱，普遍認為此次點子總體質量高，便于落實。大多數點子的視角廣，具有足夠的影響面、相應的影響深度和廣度，所涉方面包含了一個行業或一個產業、一個行業的上下游的普遍問題。解決問題的方案完整，提出問題-分析問題-解決問題整個脈絡十分清晰。點子主題時效性強，所采用解決問題的技術手段也能與時俱進，正如專家點評：“能利用大數據、互聯網等通訊技術手段與微信等社交軟件來開展工作模式的創新。如開設公共信息平臺、網上尋人啟示、開設網絡培訓及法律咨詢等建議都能與時俱進地跟隨新技術的出現來重新思考定位工作思路及實現方法”。
來源：中共廣東省直屬機關工作委員會
編輯：鐘婷 姚琳琳