湛江市直機關工委：“三舉措” 加強干部隊伍建設
來源 : 湛江市直機關工委
發布日期 : 2022-09-05 16:53:29
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今年以來，湛江市直機關工委把加強干部隊伍建設作為提升黨建工作質量的重中之重，采取強化學習增知、培訓分享提能、工作調度擔責“三舉措”，著力打造高素質專業化的干部隊伍。
一是強化學習增知。堅持以“精準滴灌一刻鐘”會前學、第一議題先學深學、理論學習中心組領學促學、領導干部帶學督學、青年理論學習小組聯學活學等方式，教育引導工委干部帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，解決“靠自己”還是“靠別人”、“靠自己”應該“靠什么”、“靠能力”主要“靠什么”三個遞進式問題，不斷提升思想認識和理論水平。
二是培訓分享提能。堅持在工委內部定期進行培訓交流分享，通過邀請專家教授“走進來”傳經送寶、發動工委領導干部和業務骨干“傳幫帶”促成長、組織參加專項工作或外出學習的干部分享工作學習體會，推動全體干部互鑒互學、共同成長。如，邀請市委外事辦主任王敦滟圍繞《關于中青年干部成長路徑的思考》作專題授課、市直機關工委副書記張玉梅圍繞《為國選才，廣納英才》作主題分享，召開疫情防控工作總結學習分享會等等。同時，成立工委“寫作小組”，為年輕干部搭建專項提升的平臺，通過寫作實踐、集中輔導、研討交流、分工協同等方式，不斷提升工委干部“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的能力。
三是工作調度擔責。堅持定期召開工作調度會，采取“個人作匯報、分管領導作提示、主要領導作點評提要求”的方式，對工委總體工作進行“多方位把脈”，對工委全體干部職工能力素質、履職效能等方面進行“檢閱盤點”，對工委干部隊伍建設進行“針對性問診”，力求充分發揮工委干部隊伍履行職責職能、服務中心大局的最大效能。
來源：湛江市直機關工委
編輯：游弋 杜國俊