今年以來，廣東省梅州市市直機關(guān)工委在全市范圍內(nèi)開展市縣兩級機關(guān)黨員駐企體驗服務(wù)活動，進(jìn)一步提高精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平，助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持以企業(yè)意愿為前提，按照每年不少于5批次，每批次不少于100家企業(yè)要求，每批次在市縣兩級機關(guān)中選派不少于100名黨員，駐點聯(lián)系對應(yīng)的“四上”企業(yè)或擬培育“四上”企業(yè)。一家企業(yè)派駐1名黨員擔(dān)任駐企體驗服務(wù)員，服務(wù)時間為2個月，力爭3年內(nèi)實現(xiàn)有服務(wù)需求企業(yè)全覆蓋。
嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，市級層面，由零投訴機關(guān)單位中具有行政審批權(quán)限的28個單位，推薦若干名機關(guān)黨員，要求政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實，有較強溝通協(xié)調(diào)能力。駐企體驗服務(wù)員做到“三員四不”，當(dāng)好政策宣傳員、問題協(xié)調(diào)員、政企聯(lián)絡(luò)員，不擔(dān)任企業(yè)職務(wù)、不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、不干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)、不參與企業(yè)決策、不領(lǐng)取企業(yè)報酬。實行周報、月報制度，駐企體驗服務(wù)員每周報告駐企工作情況，各縣（市、區(qū)）每月總結(jié)駐企服務(wù)工作。對于企業(yè)反映的問題，屬于本單位職責(zé)的，提交單位協(xié)調(diào)解決；不屬于本單位職責(zé)的，轉(zhuǎn)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，清單推進(jìn)、閉環(huán)解決。
來源：中國組織人事報
編輯：游弋 杜國俊