“全面提高素質(zhì)，促進婦女人才成長，在防震減災工作中建功立業(yè)?！边@是廣東省地震局婦女委員會（以下簡稱廣東省地震局婦委會）長期以來的恪守。
廣東省地震局現(xiàn)有在職職工270人，其中女職工79人，占職工總數(shù)的29%，是廣東省防震減災事業(yè)發(fā)展的重要力量。近年來，廣東省地震局婦委會在局黨組的正確領(lǐng)導下，積極開展巾幗建功活動，為提高女職工的軟實力，促進防震減災事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了重要貢獻，取得了寶貴經(jīng)驗。
組織建設(shè)奠定基礎(chǔ)
女職工工作要有效開展，關(guān)鍵在于圍繞中心，鍛煉隊伍。近年來，為提高女職工干部的理論水平和工作能力，廣東省地震局婦委會從兩方面著手，積極創(chuàng)建學習型婦女組織。
一方面，開展主題實踐活動。從2002年至今，廣東省地震局婦委會按照廣東省直工委和局黨組的工作部署，堅持一年一個主題實踐活動，開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”“崗位排頭兵”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等10個主題實踐活動。特別是2012年在女職工中開展了“我為廣東防震減災事業(yè)新發(fā)展立新功”主題實踐活動，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，堅定了女職工立足本職、解放思想、實事求是、謀求發(fā)展的決心。
另一方面，大力開展女職工能力提升工程。廣東省地震局婦委會通過組織女職工干部到黨校培訓、參加交流研討會、組織講座等“走出去、請進來”的形式，著力提升女職工的素質(zhì)和能力，爭當崗位排頭兵。定期組織女職工到基層臺站調(diào)研；組織學習胡錦濤總書記在紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會上的重要講話；參加廣東各界優(yōu)秀婦女紀念“三八百年座談會”暨廣東女性E家園等活動，不斷提高女職工干部學習調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、多辦實事的能力。
通過主題實踐活動和能力提升工程，女職工干部開闊了思路，拓寬了視野，工作水平上了一個新臺階。
搭建平臺發(fā)揮作用
做好女職工工作，必須思想先行，發(fā)揮宣傳工作的引領(lǐng)作用。為此，廣東省地震局婦委會緊緊圍繞實際，通過宣傳和組織各項以“奉獻”為主題的實踐活動，引導女職工為防震減災事業(yè)及婦女兒童事業(yè)貢獻力量。
第一，積極參與抗震救災。2008年，“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，廣東省地震局婦委會積極參與抗震救災，先后派出女專業(yè)人員20余人次奔赴災區(qū)，為抗震救災作出了貢獻，受到政府和中國地震局的表揚。其中，女研究員康英受到了溫家寶總理的親切接見。此外，還組織了女職工獻愛心捐獻活動，情暖災區(qū)。
第二，幫扶農(nóng)村兒童流動圖書室建設(shè)。2009年，廣東省地震局婦委會在局扶貧點——廣東省仁化縣大橋鎮(zhèn)建立了“農(nóng)村兒童流動圖書室”，購置“流動書車”一臺，圖書500冊。該項目受到了廣東省直婦工委的稱贊。同年7月，廣東省直婦工委組織近20多個省直屬機關(guān)單位，在仁化縣舉辦了“農(nóng)村兒童流動圖書室”項目現(xiàn)場會。廣東省地震局婦委會在會上介紹了經(jīng)驗，受到一致好評。
第三，開展“愛心父母牽手困境兒童大聯(lián)盟”行動。2010年起，廣東省地震局婦委會在廣東省仁化縣開展了“愛心父母牽手困境兒童大聯(lián)盟”活動，每年資助困境兒童12名，資助每名兒童300元補貼費。
扎實有效的宣傳工作和內(nèi)涵豐富的主題活動，凝聚了思想，鼓舞了士氣，大大激發(fā)了女職工的無私奉獻精神。
三項工作解決后顧之憂
為保證女職工能夠全身心投入工作，廣東省地震局婦委會努力將3項工作落到實處：
一是全力呵護女職工身心健康。廣東省地震局婦委會長期堅持為女職工辦理婦女安康互助保險；定期舉辦各種女性健康講座；每年給女職工做一次婦科專項體檢。
二是建立女職工長效專項幫扶機制。通過一幫一、群幫一、金秋助學和定期走訪等幫扶措施，切實幫助女職工解決實際困難。2011年，一位干部遺屬子女考入大學，但因經(jīng)濟困難無法繳納學費，廣東省地震局婦委會幫助她順利入學，并承諾保障每年學費直到畢業(yè)。
三是維權(quán)女職工合法權(quán)益。廣東省地震局婦委會注重傾聽女職工的呼聲，認真做好信訪接待工作，為女職工撐腰說話。3年來，婦委會共接待處理女職工來信來訪256人次，幫助27名女職工解決了實際問題。
通過落實這3項工作，切實解決了廣大女職工的后顧之憂。
巾幗建功成果豐碩
這些舉措的實施，創(chuàng)造了良好的軟環(huán)境，為巾幗建功活動的開展提供了有力保障，成效明顯。
廣東省地震局認真貫徹落實《婦女聯(lián)合會機關(guān)、事業(yè)單位基層組織工作條例》，規(guī)范機制，實行“適度傾斜，硬性要求，統(tǒng)一調(diào)配，重點保護”的政策，為優(yōu)秀女干部走上領(lǐng)導崗位創(chuàng)造了條件。截至目前，廣東省地震局共有副處級以上女干部26人。
與此同時，廣東省地震局婦委會積極培樹女職工先進典型，吸引更多女職工參與巾幗建功。廣東省地震局現(xiàn)有女性科技人員50人；有女學科帶頭人1名，1人入選中國地震局“十百千萬”人才庫；陳莉芬、葛加等10余位女職工被評為廣東省直巾幗建功先進個人；廣東省地震局財務室被評為廣東省直優(yōu)秀“巾幗文明崗”。
廣東省地震局女職工素質(zhì)和能力不斷提升的背后，體現(xiàn)了婦委會推動發(fā)展的作用。廣東省地震局婦委會多次被評為廣東省直先進基層婦女組織，成為了女職工建功立業(yè)的“加速器”“倍增器”和“助推器”。
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信息來源：廣東省直屬機關(guān)工作委員會
編輯：鐘婷