3月31日下午，省科技廳十樓會議室妙語頻現，激情涌動。來自省直二十余家單位的女廳長、女處長們齊聚一堂，通過嘉賓主講、破冰之旅、與會代表發言等環節，圍繞如何服務創新驅動發展戰略進行研究探討，交流體會、激發靈感、深化行動。這里，是由省直機關婦工委主辦的省直機關首期婦女發展沙龍之服務創新驅動發展戰略專題。
黨的十八大明確提出實施創新驅動發展戰略，習近平總書記要求廣東“當好創新驅動發展的排頭兵”。胡春華書記強調“廣東一定要下大力氣抓好實施創新驅動發展戰略。”2015年“粵府1號文”《廣東省人民政府關于加快科技創新的若干政策意見》提出了多個在國內首次探索實施的重大創新政策。實施創新驅動發展戰略已然成為廣東主動適應經濟發展新常態的必然選擇，也為省直機關廣大婦女提出了新的的機遇和挑戰。此次省直機關婦女發展沙龍正是圍繞創新驅動發展中心，搭建對話平臺，推動性別平等，促進大家交流思想、開拓視野、提升工作。此次沙龍，也是省直機關婦工委貫徹落實省直機關工委“深入學習貫徹習近平總書記重要講話、服務創新驅動發展戰略”理論學習和實踐踐行活動精神的一個具體舉措。
參加此次沙龍的婦女代表都是與創新驅動發展戰略息息相關的省直機關女性廳處級領導干部。她們中，有致力為科技創新成果提供法定保護的知識產權專家，有見證我省科技創新政策制定實施的科技、經信、港澳和社科等部門的參與者，有活躍在農業、地質調查、環境保護、電子信息化和出入境檢驗檢疫等科技創新一線的學者，還有為科技創新提供人力和組織保障的教育系統、社會團體及行業協會的工作者。她們紛紛結合工作實際，圍繞服務創新驅動發展戰略暢談了的想法和見解。
知識產權制度是創新驅動發展的戰略支撐
加快實施創新驅動發展戰略，離不開知識產權制度的保障與支撐。作為此次沙龍的主講嘉賓之一，省知識產權局副局長謝紅認為，對于運用智慧和知識而進行創新的創新者而言，知識產權通過對創新成果給予法定保護，將創新成果財產化，以此最大程度地激勵全社會持續不斷地創新，最大程度地促進創新成果的傳播、推廣與利用，既保障了創新者的利益，又增進了社會公眾的福祉。知識產權對技術及產業創新發展的驅動作用空前重要。科技只有在知識產權化的前提下才能真正成為“第一競爭力”。廣東是有重要影響力的知識產權大省，但建設知識產權強國先行地依然任重道遠。我省目前有數百萬女科技工作者奮斗在科技研發和知識產權第一線，是實施創新驅動發展戰略不可或缺的力量。聽完了廣東知識產權“省隊”負責人的精彩分享，作為“國家隊”的國家知識產權局專利局專利審查協作廣東中心副主任邱絳雯也以主講嘉賓的身份與大家分享心得。她談到，專利資源作為企業的一種生產要素，在專利發展戰略的指引下，企業將創新成果的技術優勢，轉化為專利優勢，再將專利優勢轉化為對市場的壟斷性控制優勢，贏得有利的市場競爭地位，進而可以有能力進行持續的創新來確保技術優勢。專利制度通過合理確定人們對于知識和信息的權利，調整了人們在創造和運用知識和信息過程中產生的利益關系，讓創新者可以因創新而獲利，從而激勵了創新，推動了經濟發展和社會進步。2014年國家知識產權局對外發布的《2013年全國專利實力狀況報告》中，在專利的運用、保護、管理這三個方面，廣東名列第一。廣東有著非常好的產業基礎和有著非常蓬勃的經濟活力，不缺乏創新，但需要更多優質專利服務更好地促進專利創造實力。
創新驅動是新常態下的新動力
科技創新，正因體制機制的改革再次煥發出盎然生機；而創新驅動，則成為新常態下的新動力。省科技廳人事處副處長王毓瑱談到，服務創新驅動發展戰略專題沙龍非常好，“創新夢”連接著“中國夢”，廣東科技工作者，將飽含激情，投入到創新驅動發展的大潮中。負責與港澳加強聯絡的省港澳辦聯絡處處長邵瑾表示，省港澳辦將進一步務實推進粵港、粵澳緊密合作，鞏固和拓展粵港澳互利共贏，推動我省經濟社會發展提質升級。繼續深度推進粵港澳服務貿易自由化，在廣東自貿實驗區建設中，探索粵港澳區域經濟合作的新模式；繼續深化粵港澳跨境基礎設施和社會民生的合作，率先推動區域基礎“設施互聯互通以及做好口岸通關模式的創新研究”。作為省委、省政府的“思想庫、智囊團”中的一員，省社會科學院企業研究所副所長李源認為，在創新驅動成為國家發展戰略的大背景下，我們應該樹立全球視野和戰略思維，從廣東實際出發，從中國實際出發，創新思想觀念，創新研究方法和手段，以高質量的研究成果服務于廣東的創新驅動發展，以持續不斷的服務創新更好地為省委、省政府提供決策咨詢服務。“奮斗在科研一線的省農科院蔬菜研究所副所長何曉明提出，我們要順應農業產業和消費者的需求，創制更優質更營養的蔬菜品種，研發更健康更高效的生產技術，讓市民”吃得好“，讓農民”賺得多“，為建設幸福廣東貢獻自己的力量；也利用這些自主研發的創新成果，使廣東由蔬菜大省向蔬菜強省邁進。
女性在服務創新驅動發展中大有可為
廣州海洋地質調查局副處長李青對女性在服務創新驅動發展中大有可為感觸頗深，她認為，沙龍的舉辦有利于引導機關女干部更好地服務中心工作，作為基層的婦女組織也要適應新的要求，努力實現舉措更新，以服務創新來驅動婦女發展和成才，從而更好地服務于中心工作。結合到本單位，要從服務海洋地質工作的大局出發，針對女干部職工整體學歷高、知識層次高的特點，拓展“巾幗建功”活動，實施女性素質提升工程，從而激發女性高層次人才的科技創新創造熱情，更好地發揮女干部職工在推進海洋地質中的積極作用，營造海洋地質工作發展的和諧穩定氛圍。省社科聯社團聯絡部主任楊小蓉談到，省社科聯所轄社會組織共217家，基本上每個社會組織都有一定比例的女性工作者，她們有的是業務骨干，有的甚至是這個社會組織建立的發起人，在當中承擔核心的工作任務，在學術研究和推廣應用上發揮著女性特有的優勢，撐起了社會組織工作的半邊天。作為社科聯婦女組織，要鼓勵、幫助社會組織中的女性學者得到更多的扶持政策，為參與創新提供保障。
來源：婦工委
編輯：鐘婷