廣州海關通過打造“婦女之家”、“手拉手”愛心活動、“巾幗文明崗”三個品牌，建立立體化、多層面組織體系，強化基層婦女組織建設，提高婦女貫徹“四好”能力，發揮婦女在弘揚家庭美德的獨特作用，取得了實效。南海辦事處“模范標兵之家”作為樣本被評為廣東省直機關首個創建“婦女之家”示范點；離退辦等4個單位在以省直“巾幗文明崗”參評單位第1、4、6、28名的好成績均獲廣東省“巾幗文明崗”榮譽；關愛特殊兒童“手拉手”系列活動吸引了更多社會組織關注特殊兒童成長，引起了巨大社會反響。主要做法：
一、打造“婦女之家”品牌，強化基層海關婦女組織機構建設。一是以確定申創單位為契機，開展實地調研，全面檢閱基層海關婦女工作現狀，最終甄選了條件較好的南海辦事處作為申創單位。二是在創建“婦女之家”的過程中，著重健全基層海關婦女組織機構建設，抓好規章制度，配齊活動設施，對海關基層單位申報條件進行系統梳理，形成一套適應海關特點規律、適應當前形勢任務要求的“婦女之家”樣本。三是按照“服務婦女、依靠婦女；因地制宜、創新發展”的思路，鼓勵基層婦女組織結合本單位婦女結構等各種實際情況，發揮主觀能動性，申辦符合本單位需求、各具特色的“婦女之家”，第二批共有高明辦事處“巧媳婦治家”、南沙海關“百花爭鳴之家”、大鏟海關“英雄搖籃之家”、順德辦事處“知性絢彩之家”、清遠海關“書香育人之家”獲批，高明辦事處“婦女之家”還作為省直機關婦工委先進示范點向新疆婦女代表團進行了展示，形成百花齊放態勢。
二、打造“手拉手”愛心品牌，發揮婦女在宏揚家庭美德方面的獨特作用。一是關愛特殊兒童，連續3年與廣州市第二少年宮攜手組織特殊兒童家庭與健康兒童家庭的“手拉手”活動，超100個家庭志愿加入活動，先后組織“你讓世界從此不同”手拉手專題匯報演出、“當我遇見你”——海上兒童藝術大展、“圓夢手拉手”主題系列活動。二是關愛海關家庭，進一步加大人文關懷和心理疏導力度，與南方醫科大學聯合建立廣州海關心理咨詢熱線，取得積極成效；聯合家政公司為海關家庭提供特惠家政服務，減輕干部職工家庭壓力，以更飽滿的精神投入工作；針對援藏干部離婚率較高的情況加強對援藏干部及外派干部慰問工作，介紹外派人員突出表現，化解矛盾糾紛，調處家庭關系；購置安康保險，聯系轄區所屬街道為海關女同志提供免費婦檢，關愛婦女健康。三是關愛海關子女，與共建單位建立長效機制，解決干部職工子女入園難問題；促成廣州市少年宮開辦海關子女與特殊兒童融合興趣班，全關目前共招收近700人次干部職工子女入讀，課程涵蓋美術、音樂、舞蹈、思維設計、體育等內容；開展“我與海關共成長”兒童創意作品書畫展等“文化夏令營”系列主題活動，豐富兒童假期生活，讓干部職工感受組織溫暖，安心工作。
三、打造“巾幗文明崗”品牌，鼓勵婦女同志建功立業。一是唱響學習提高的主旋律，把女干部培訓工作納入年度干部培訓的總體規劃，定期開展時事講座、業務培訓等多層次、多領域的女性人才培訓，提高業務素質，增強自身業務工作能力。二是發揮婦女“柔中帶剛”的天然優勢，優先安排工作耐心、服務熱情的女干部到對外服務窗口，熱情高效地為企業提供政策宣講、預約通關、上門驗放等服務，為促進女性人才脫穎而出營造氛圍、搭建平臺、創造條件。三是建立女性人才庫，每半年評選一次巾幗排頭兵、巾幗監管能手、巾幗綜合能手、巾幗打私能手等先進典型，激發婦女工作熱情。四是樹立工作中的典型和標桿，通過“巾幗文明崗”的示范作用，引導婦女見賢思齊，積極投身踐行“四好”塑“四感”活動，爭當崗位建功主角，推動和諧海關建設。
編輯：鐘婷