省直機關"婦女之家"建設工作座談會交流材料之二：
廣州海關婦委會
近年來，廣州海關婦委會在省婦聯、省直機關婦工委的關心指導下，在我關黨組的正確領導下，以創先爭優活動為契機，以"培樹典型、打造品牌、全面推廣"的思路，推動"婦女之家"建設。我關隸屬南海辦事處"婦女之家"被評為省直機關"婦女之家"示范點，隸屬白云機場海關、佛山海關駐順德辦事處、清遠海關、大鏟海關等基層單位也積極籌建"婦女之家"，逐漸探索出了一條"黨建帶婦建，婦建點代面，小家大活力，大家出成績"的具有海關特色的婦女工作新思路、創建溫暖之家新方法，有效促進了我關各部門 "婦女之家"創建工作的順利開展。下面，我從3個方面向大家匯報一下我關創建"婦女之家"的做法：一、找準定位，探索建"家"途徑（一）明確工作思路。廣州海關現有干部職工及合同工人員約4007人，在職女干部職工（含合同工）約為1984人，約占總人數的50%.我關黨組對創建"婦女之家"工作十分重視，明確將其作為關黨組關心婦女工作的一項重要舉措，以及進一步深化"創先爭優"和落實海關"四好"活動的具體體現。關婦委會認真落實黨組的要求，按照省婦聯創建"婦女之家"的條件和管理規范，在省直機關婦工委的具體指導下，通過認真調研，明確率先在有條件的隸屬海關邊探索邊創建，形成經驗全面推廣的創建路徑，實現黨建帶婦建，婦建促黨建的工作格局 .（二）加強調查研究。為進一步掌握基層婦女組織陣地的建設情況，2012年，關婦委會走訪20多個基層單位，實地查看各處室開展婦女工作的組織、運作和場地情況，確定了南海辦作為培樹典型，就組織建設、制度擬定、活動內容等給予分類指導，省直機關婦工委還專門組織兄弟單位實地參觀考察，我們認真收集了寶貴的建議，最終使南海辦事處創建"婦女之家"籌備工作邁出了第一步。
（三）推進工作落實。關婦委會加強與南海辦領導班子溝通，取得該辦黨委在人員設置、活動場地、設備配置和資金投入等方面的支持，建立管理、活動、學習、獎勵四大制度，保證創建"婦女之家"各項工作有計劃、有組織、有效率的開展。2012年8月，該辦突出特色的建"家"活動得到了省直婦工委的充分肯定，被授予省直機關"婦女之家"示范點，也為我關其它部門創"家"工作積累了寶貴的經驗。
二、總結提高，探索建"家"品牌（一）制度保障，規范運行南海辦事處領導班子對創建工作給予了大力的支持，專門劃出30余平方米做為"婦女之家"的專用場地，購置500多冊婦女兒童、專業技能培訓方面的圖書，開辟出茶藝室、瑜伽室和棋牌室等活動場所，并購置健身活動設備。婦女小組結合實際，采取委員制與組長負責制相結合的全新工作模式，建立了管理、活動、學習、獎勵四大制度，保證該辦"婦女之家"各項工作有計劃、有組織、有效率的開展。推行"婦女委員親自抓，女政工干部具體抓、基層女干部共同參與"的運行機制，以各科女領導為先鋒，以興趣小組為單位，形成了"一協會，一品牌"的婦女工作格局，充分發揮女黨員、女團員、女政工員等女性人才和文藝骨干等巾幗女代表的優勢，有效推動婦女工作的全面開展，建成了一個真正的婦女貼心之家。
（二）以人為本，關愛暖心"婦女之家"在成立之初，便把"以人為本，和諧關愛"作為"立家"根本，還把"大愛無疆"的博愛精神灌注在日常工作中，不僅對"婦女之家"的成員關心愛護，還把工作做到她們的家庭中去，做到社會上那些需要幫助的人群中去。為此，"婦女之家"做了大量有益辦事處婦女干部職工身心健康的工作：每年定期安排婦女們進行免費婦科病與乳腺疾病體檢；專設準媽媽加油站，每日提供營養靚湯和精美點心；為患重大疾病的婦女爭取必要的醫療用款幫助；舉辦"海關玫瑰"服務項目，為婦女安排特色培訓課程和特別講座，內容涵蓋女性身心健康、職業女性形象禮儀、子女教育、營養保健等。定期舉辦婦女同志書法、攝影、刺繡、廚藝作品展，開展卡拉OK等活動，"婦女之家"主動作為，助推發展，使之成為婦女們溫馨和諧的幸福港灣。
（三）奮發自強，彰顯風采"婦女之家"在如何充分發揮婦女半邊天作用，打造婦女窗口品牌的問題上積極研究，群策群力，制定出一套較為成熟的工作方法。開辟專門的讀書園地，為婦女干部提供工作和生活的精神食糧；建立女性人才庫，每半年評選一次巾幗排頭兵、巾幗監管能手、巾幗綜合能手、巾幗打私能手等先進典型，激發婦女工作熱情，為促進女性人才脫穎而出營造氛圍、搭建平臺、創造條件。針對婦女干部"柔中帶剛"的天然優勢，優先安排工作耐心、服務熱情的女干部到對外服務窗口，熱情高效地為企業提供"政策宣講"、"預約通關"、"上門驗放"等服務，耐心仔細地做好區行政服務中心"12345"熱線咨詢的問題答復。針對一汽大眾落戶南海項目出現貨物工期緊、品種雜等困難，"婦女之家"密切關注，并積極聯系相關科室婦女小組，設立專人專窗，為企業"量身定做"監管扶持措施，為該項目建設提供全面優質的減免稅審批和快速通關服務，實現"零距離、零延誤、零差錯".截至目前，為一汽大眾佛山分公司辦理生產設備通關手續78次，貨值2.2億歐元，為企業節省通關費用543萬元，南方日報、廣州日報等媒體紛紛進行了轉載、報道，產生了良好的社會效應。其中該辦關稅科全體女干部主動作為，特事快辦，特別是減免稅組林英同志發高燒仍堅持工作，加班加點保證了企業貨物高效通關，得到企業和地方政府的高度評價。同時，該辦統計管理科女干部編寫的統計文章獲溫家寶總理批示1次，被國辦采用1次，被南海區區領導批示3次，20余篇文章被地方媒體刊登，為領導決策提供有力參考依據，為促進地方經濟轉型升級貢獻了力量。
（四）創先爭優，模范帶頭全處女性干部職工在處黨組的領導下，圍繞在"婦女之家"周圍，以爭創"十大閃亮窗口"、"十大服務先鋒"為契機，開展"亮身份，踐承諾"黨員先鋒和 "把關服務之星"、"學習鉆研之星"、"內務規范之星"活動，積極投身踐行"四好"塑"四感"的大潮中，立足本職、面向社會，推動和諧海關建設。身邊正能量不斷涌現：獲評"南海區先進工作者"的平洲碼頭監管科長梁雪娟、享有"火眼金睛"美稱的九江碼頭監管科宋麗楊、具有美麗笑容"廣州海關巾幗建功先進個人"加工貿易監管科梁慧文，婦女隊伍團結昂揚、奮發有為，在"婦女之家"的帶動下，不斷創造驕人成績。
（五）志愿服務，熱心公益"婦女之家"充分發揮婦女在家庭、社會美德建設中的獨特作用，積極開展各項內涵豐富卓有成效的活動，成立巾幗志愿者團隊，參與全省廣泛開展的"愛心父母大聯盟"幫扶活動；積極參加廣州海關與廣州市少年宮特殊兒童"手拉手"愛心傳遞系列活動，并定期前往佛山福利院開展各類慰問活動；自發捐款并購置內衣用品、防寒衣物、學生用品等必需品寄往災區，為災區婦女兒童雪中送炭；借助駐村干部扶貧活動的深入開展，"婦女之家"牽頭開展了"進村扶貧雙到"活動，為山區孩子送去書包、文具等慰問品。
三、以點帶面，統籌建"家"推進南海辦事處創建"婦女之家"成功的經驗，對全關推進創建工作具有良好的啟發和推動作用，同時也進一步探明了路子、找準了定位。我們的具體做法是：（一）總結交流互動關婦委會組織開展了全關創建"婦女之家"送教下基層活動，通過經驗介紹、老師授課、經驗交流會的方式，將該辦建"家"經驗在基層廣泛推廣，不斷強化"示范點"以點帶面，發揮輻射帶動的作用，早日實現其功能完善、內容豐富、管理規范、作用明顯的目標。
（二）統籌全面推廣年初，我們召開婦女委員工作會議，對下一步全關創建"婦女之家"工作的目標和實施步驟做了整體部署，努力使"婦女之家"建設形成規模優勢、做大品牌效應、彰顯海關婦女工作特色，促進基層婦女工作的整體活躍。
正所謂"婦女之家新立意，國門盛開和諧花。巾幗衛士展英姿，愛滿小家溢大家。"廣州海關"婦女之家"將繼續依托本職工作特點，發揮婦女干部特長，積極探索服務的新思路，工作的新方法，在深化和優化服務內涵上下功夫，在提升和凝練婦女素質上作文章，為建設和諧海關、和諧國門做出應有的貢獻，為服務社會、創新社會管理模式，早日實現"三個定位、兩個率先"總目標而努力奮斗。
??? 廣州海關婦女之家建設情況.ppt
?? 編輯：馬菁璟