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　　省直單位各級工會認真貫徹落實《關于加快推進母嬰設施建設的指導意見》《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》等文件精神，推動“三孩政策”配套服務設施完善，積極創建“愛心媽媽小屋”。截至今年5月，共有21家單位創建了37個愛心媽媽小屋，其中，16個小屋被評為廣東“工會愛心媽媽小屋”示范點。

　　省科技創新監測研究中心女職工占職工總人數的40%，平均年齡35.4歲，年輕高學歷女性技術人員較多。為切實將關心關愛女職工落到實處，中心在有限的辦公條件下專門騰出一間辦公用房用作建設愛心媽媽小屋。小屋配備了沙發、冰箱、微波爐、飲水機、洗手臺、午休床等功能設備，為女職工度過特殊時期提供了一個安全、舒適、私密的場地，極大地提升了該單位女職工幸福感、獲得感、安全感，女職工安心工作、積極干事創業的熱情更加高漲。

　　廣州海關年輕女關員多，為了給準媽媽、孕產期女關員提供一個身心休憩的場所，營造健康生活、快樂工作、自我提升的良好環境，廣州海關工會按照不同建設標準，因地制宜創建了6個“愛心媽媽小屋”。小屋堅持24小時開放，不定期舉辦愛心媽媽小屋沙龍，從“一室多用、一室多能”的角度，建成集母乳喂養知識宣傳、講座、閱讀、交流于一體的多功能女職工服務陣地，成為海關女關員事業和養育雙促進的“暖心驛站”。

　　女職工們紛紛表示，愛心媽媽小屋體現了對女職工最親切的關愛、最體貼的關懷、最務實的幫助，小空間里體現的是工會服務女職工的大愛心。愛心媽媽小屋已經成為維護女職工特殊權益、真情關心關愛女職工的重要陣地。

　　習近平總書記強調，要用心用情促進兒童健康成長、全面發展。自機構改革以來，國家稅務總局廣東省稅務局機關雙職工家庭、二孩以上家庭增多，嬰幼兒照護、托育問題成為影響稅務系統年輕干部職工安心工作的首要問題。為保障稅收中心工作開展，切實解決幼兒養育的后顧之憂，按照《國務院辦公廳關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》要求，國家稅務總局廣東省稅務局于2020年9月開辦了全國稅務系統第一所愛心托育中心。截至今年3月，托育中心累計為304名稅務干部職工孩子提供了托育服務，照護1-3歲幼兒453人次。

　　托育中心設有功能室、母嬰室、醫務室、感統活動區等18個功能區和近400平方米的戶外兒童活動場地，設置了混齡班、托小班和托大班三種班型。按照“安全、健康、快樂”的托育理念，采用“一托四育”，開展養育、保育、教育、共育全方位立體式育兒；倡導“育醫教一體”，全面關注幼兒的健康成長。抓住規范、安全兩個關鍵，提供全方位的安全保障。實行“一孩一策”，提供個性化的教學，寓教于樂。利用智慧平臺，實現信息化的生活照護，高效提升托育服務水平。

　　“我家是雙職工家庭，帶孩子的壓力很大，幸好單位開辦了托育中心，每天早上上班前把小孩送過去，自己就能安安心心的工作了。孩子很開心，我們也很放心，托育中心真正解決了我養娃的后顧之憂。”托育中心幼兒家長、省稅務局女職工黃婷婷滿意地說。

　　“孩子們成長得更好，是我們最大的心愿。”這是習近平總書記心中最溫暖的牽掛。

　　為深入貫徹落實《中共中央國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，著力滿足三孩政策下職工子女普惠托管照料服務需求，省直機關工會印發了《關于支助省直單位工會組織開展愛心托管班工作制度》。2022年，省直共有5家單位利用暑假開辦了11個愛心托管班，托管職工子女629人、6210天/次，受益職工710人。

　　各單位工會根據職工需求，結合實際，舉辦各具特色的托管班，解決了假期無人看娃的“急難愁盼”問題，助力職工子女全面成長、健康成長。

　　“你家娃，我來帶”，這是廣東廣播電視臺“超級暑假”托管班的口號。作為省直第一家舉辦愛心托管班的單位，廣東廣播電視臺工會“超級暑假”托管班已連續舉辦了4年。托管班根據不同年齡孩子生理發展需求，遵從成長規律，以德育為綱、以智育為主、以美育為輔、以體育為基、以勞育為補，設計并堅持“五育”并舉的素質教育課程。臺職工家長反映，托管班既解決了假期無人帶娃的困擾，又通過“五育”給孩子們插上了想象的翅膀，辦得非常好。

　　省公安廳在連南基地籌建了“廣東少年警校”，舉辦了四期工會愛心托管班。托管班面向公安英烈、干警子女，以“愛國、奉獻、勇敢、正義”為校訓，在托管中融入警營文化，安排孩子們學習廣東公安先進事跡、安全防護技能和法律法規知識，參加社會實踐活動、體驗警營文化、強化體能訓練，以鮮明的辦學宗旨和濃厚的警營氛圍引導警娃們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，打造廣東公安工會服務職工的靚麗新“名片”。

　　在各級工會組織的共同努力下，“愛心媽媽小屋”“愛心托育中心”“愛心托管班”等愛心暖心場所在省直單位落地開花，結出豐碩成果，其中，國家稅務總局廣東省稅務局被評為2022年全國愛心托育用人單位、廣東廣播電視臺工會“超級暑假”托管班獲評“全國工會愛心托管班”、廣東省公安廳“少年警校”獲評“廣東工會愛心托管班”。各單位工會通過做好從“生”到“養”配套服務的小切口，幫助職工解決生育養育后顧之憂的大麻煩，真正當好職工的娘家人、貼心人。