初見恩云飛，第一印象是素裝短發，不施粉黛，樸實無華，溫婉謙和、自然素雅、淡定平靜，渾身看不到絲毫的雕飾，這是否是中國女科學家的“標配”？我隱隱感覺這寧靜的外表下蘊藏著一種力量，是歲月過濾沉淀后的結晶。我懷著探究的心走近了恩云飛，試圖讀懂她的精神世界，探尋這種力量的源泉。
責任使命：催生不竭的動力與定力
在與恩云飛數個小時的接觸交談中，從她口中聽到最多的是“使命”“責任”幾個字，除此之外再也聽不到別的“高大上”的詞匯。這些字從她口中吐出，我聽著感覺很自然，很溫潤。剎那間，我想到了新中國剛成立時，以錢學森、鄧稼先等為代表的第一代科學家主動放棄在海外優渥生活，不懼危險和阻力，義無反顧地回到貧困落后的祖國致力科研、奮發圖強，使新中國在科技和武器研發上有了一個個零的突破。恩云飛反復提到的責任使命意識與老一輩科學家的精神世界不正是一脈相承嗎？心外無物，癡心科研，矢志不移，這不正是愛國科學家的精神基因嗎？這種精神基因穿越時空隧道在她的身上得到了承載。恩云飛是地道的北方人，滿族，1995年從西安電子科技大學半導體器件與微電子學專業碩士研究生畢業后與愛人一起來到工信部電子五所工作，在國防科研崗位上一干就是20多年。電子五所是國內最早從事可靠性研究的權威機構，開展從材料到整機設備、從硬件到軟件、直至復雜大系統的認證計量、試驗檢測、分析評價、數據服務、軟件評測、信息安全等專業技術研發和工程技術服務。
恩云飛所在的部門作為國家級重點實驗室主要從事電子元器件可靠性物理及其應用技術研究。多年來，恩云飛一直致力于集成電路等高端電子元器件的失效機理與可靠性可信性評估，可靠性測試分析與設計驗證，故障預測與健康管理等研究工作，并肩負重點實驗室的科研管理和黨務工作。由于從事的工作關系到軍隊高精尖裝備中關鍵部件的安全可靠，恩云飛在工作上從不敢懈怠。她很認真地對我說，從事目前的工作最開始是出于專業對口和興趣使然，但隨著時間的推移，不知不覺間受到五所六十多年傳承下來的“艱苦奮斗文化”“開拓創新文化”和“軍工報國文化”的浸潤和影響，從內心生發出一種強烈的使命感責任感，崗位要求，職責所在，不敢掉以輕心，不能出一點疏漏差錯。她常對團隊科研人員說，哪怕我們有百分之一、千分之一的錯誤，在工程上可能就會引起百分之百的錯誤，而這種錯誤一旦發生可能就是災難性的后果，軍工科研事關重大，馬虎不得，絕對不能出任何問題。正是這種強烈的責任感使命感使她把科研報國之志二十年如一日地投入到工作中，實現了對工作從職業到事業的轉變，而這種使命和擔當也正是一名國防科研人員精神力量的源泉。
在八千多個日日夜夜里，作為長期工作在科研一線的技術人員，恩云飛和她帶領的研究團隊發揚同心、求實、進取、奉獻的五所精神，憑借著數十年如一日的頑強意志和堅定信念，扎根基層、服務國防、以所為家，工作始終兢兢業業、一絲不茍，不但圓滿完成了一個個相關的科研任務，同時在一次次的工程實踐中經受住了時間、壓力、技術難度的多重考驗，高質量地完成了上級賦予的各項任務，交出了一份份優秀答卷。這期間，她曾遇到家庭與事業難以兼顧、照顧不了老人和孩子等種種困難，也曾有過尋常人有的彷徨，每到這時候，她就會感受到來自五所這個大集體的關懷和支持，會想到五所前輩們對單位的忠誠、對事業的堅守、對使命的專注、對責任的擔當，想到許許多多默默付出的五所人，每一次，她都選擇無怨無悔、砥礪前行。為此，她舍棄了很多，虧欠了很多，舍棄的是很多休息、休閑、與家人陪伴的時間，虧欠的是對家庭的責任、孩子的教育、老人的陪伴。但同時也得到了很多，她收獲了工作取得突破性進展和團隊共同攻堅克難后結出累累碩果時的欣喜以及對未來事業的夢想與希望，擔任了973項目首席科學家；先后主持國家、省部級科研項目30多項，榮獲省部級科技進步一等獎1項、二等獎6項、三等獎6項，在國內外學術期刊及國際會議上發表論文100余篇，出版專著6本、譯著3本，授權國家發明專利29項。這些年來，她和她的團隊在電子元器件可靠性物理、試驗評價方法等方面取得多項研究成果，為推動我國軍用電子元器件可靠性技術持續發展和可靠性水平整體提升作出了突出貢獻。
一種優秀的精神品質總是四處流淌，一種好的性格習慣也總是處處顯現。恩云飛也一樣，她不僅在科研上盡職盡責，卓有成就，在生活中也是個溫柔細心、富有智慧的女人，這種“溫柔的智慧”被她充分運用到家庭經營中。她說，女人一定不要把工作中的強勢、拼搏帶到家庭生活中去，在家庭生活中就是多傾聽，多包容，多理解，多奉獻。由于經常性地出差和加班，孩子一直是由父母帶大的，家務和教育孩子的大部分責任也是由丈夫來承擔，親人的理解支持、父母的大力相助、丈夫的默默付出，她都如數家珍、銘記點滴，因為這是她科研道路上義無反顧、埋頭鉆研最牢固的后方，最有力的保障，也是她努力工作的重要動力源泉。而當她難得地閑下來時，她一定會親自下廚，燒一道拿手的“蘑菇燉雞”，一家人圍坐在一起，談天說地，其樂融融。她對國防科研的執著追求和好學樂讀也深深影響著女兒，她常給女兒講的話就是“熱愛是最好的老師，認真成就事業”，常給女兒講的事就是軍工，就是責任，在這種教育熏陶下，女兒性格自立，品學兼優，立志將來科技報國。今年8月，這個好學上進的家庭被評為第十二屆廣東省“十大優秀書香之家”。
勇于創新：追求一流的科研成果
科研工作不能一蹴而就、淺嘗輒止，也不容半點馬虎敷衍、弄虛作假，要舍得下時間、耐得住寂寞，始終科學嚴謹，還要不斷地學習新理論新知識新技能，不斷刷新科研的思維理念，虛心向國內國際的同行專家請教取經，本著“十年磨一劍”的釘子精神，以勤學驅動創新，厚積薄發。
恩云飛多年來始終秉承“科學、嚴謹、敬業、奉獻”的工作理念，認真對待每一只樣品、每一次實驗和每一個 數據，有時為了實驗數據，她和技術人員反復核實和計算，以求達到準確無誤。電子信息領域是當今科學技術發展最迅猛的專業領域之一，而其可靠性也會不斷面臨一些新的問題、新的挑戰。因此，她從不驕傲自滿、保守停滯，不斷堅持科研創新。她一方面扎實抓好基礎工作，系統地將實驗室多年的研究成果進行提煉，將實驗數據、工程案例匯集起來，構建技術體系，形成數據庫、工具軟件和專著，不斷提升解決工程需求的能力。另一方面，她不斷抓課題研究創新，始終保持對國內外前沿技術的跟蹤研究，針對工程的重大需求和前沿技術方向，組織力量集中精力開展專項研究，保持技術領先。在敏銳地察覺到集成電路硬件系統安全將成為網絡信息系統安全的又一個核心研究問題時，她在做了深入調研、確定目標方案等前期工作后，立刻向所里主動請纓，挑選精兵強將，組建研究團隊，率先在國內開展了面向信息系統安全的集成電路可信性基礎理論研究，并獲得國家重大基礎研究項目支持，取得了一批國際領先的關鍵技術突破，單此一項課題研究成果就申請發明專利30余項，已經授權專利12項，將為我國邁向網絡強國、服務廣東省和國家經濟社會發展發揮積極作用。
為保證關鍵元器件的自主可控，有效控制國產元器件的故障率，2009年，她牽頭組建了國內第一支電子裝備故障預測和健康管理技術研究團隊，并陸續承擔了多項工程型號中的相關研制任務，成為國內最具專業技術能力的研究團隊之一；她與課題組成員一起創新性地提出了基于失效物理的元器件故障樹構建方法，搭建了以故障樹為載體的元器件故障信息庫，擁有具有自主知識產權的數據庫、軟件工具，保持了國內領先，在行業內產生較大影響，并解決了多項工程硬骨頭問題。
可以說，為了神圣的使命，為了不斷取得科研創新，恩云飛真是拼了。為一個科研技術項目，她曾跑過地處5個省市的上10家單位，最多時一年出差150多天，行程幾萬公里。記不清多少個出差的夜晚，她與團隊成員一起加班加點修改整理報告，幾次因為過度勞累而累倒在工作崗位上。當她和團隊的報告在眾多競爭對手中脫穎而出，當她和團隊的方案得到專家同行一致認可的時候，她的心充滿了溫馨和甜蜜，再多的辛苦和勞累也是值得的！辛苦換來幸福甜，辛勤耕耘結出了豐碩成果，她的研究團隊連續多年獲得國防科技獎勵，研究成果得到專家的充分認可，她編寫的《可靠性物理》《電子元器件失效性分析技術》《軍工產品失效分析技術手冊》等6本學術專著在行業內受到高度關注，成為行業公認的高水平專業書籍，她本人也在2005年成為享受國務院政府特殊津貼專家。
頭雁領飛：迸發團隊的智慧與力量
個體的能力再強、力量再大，也是有限的。對于科研工作來講，尤其需要發揮團隊的智慧和力量，這也是一代代五所人躬身踐行的科研文化特質。恩云飛充分意識到這點，在她擔綱的每個課題研究團隊中，她始終堅持既認真干好個人工作，做好示范表率，又像頭雁一樣帶領團隊不斷創新奮進，也像知心大姐一樣在工作生活中溫暖激勵著每一個年輕科研人員。
恩云飛注重引導團隊成員始終保持對前沿技術的跟蹤，對專業技術的學習熱情，不斷激發團隊的創新激情。她經常提醒團隊成員要不斷關注國外相關機構和同行的最新研究進展，用好所里給每個科研人員提供的廣闊平臺，積極參加國際學術交流，開拓研究視野；積極利用周邊高校的數據平臺資源，及時獲取科研信息。當研究工作遇到困難時，她及時組織團隊開展技術研討、學術交流，甚至是“頭腦風暴”，激發團隊的智慧火花和創新靈感。在學術和研究方向上經常與團隊的年輕人進行探討，使團隊不斷保持對新技術發展和創新思路的高度敏銳性，從而為實驗室打開新的科研思路、開拓新的科研方向、實現創新發展奠定了良好的基礎。2004年，恩云飛在去美國馬里蘭大學CALCE實驗室訪問時了解到他們在電子裝備故障預測方面的一些新理念新思路，回國后，就組織團隊開展了一些前期研究，并將馬里蘭大學的教授請到所里授課培訓，通過學術交流帶動了與國外機構在該領域的項目合作，快速提升了團隊的研究水平，并推動團隊研究創新，科研向縱深躍進。
平日里，恩云飛也努力去做年輕科研人員的朋友，了解大家的訴求，想辦法解決大家的實際困難。她經常鼓勵團隊成員“要干就干國際一流的，干最好的”，并積極倡導科學嚴謹、認真負責的科研態度，堅持科研項目必須首先通過內部評審，試驗方案必須經過研究團隊討論，科研報告必須經過專人技術審查。正是這份對科研工作的專注堅持、激情創新，這種迎難而上、敢打硬仗的精神，成為了她的科研團隊不斷科技創新的強勁動力源泉。
在恩云飛的帶領下，重點實驗室全體員工團結奮進、開拓進取、攻堅克難，圓滿完成了“十二五”的各項工作，“十三五”取得良好開局。團隊研究成果在國內航天、航空和電子等行業上百家產品研制和使用單位得到廣泛應用，有效解決了關鍵元器件國產化質量問題，提升了國產元器件可靠性水平和國內外的質量信譽，為工業轉型升級和質量強國戰略實施，提供了質量和可靠性專業技術保障，為國防現代化建設和軍民融合發展作出了貢獻。在神舟飛船某個國產關鍵元器件故障分析中，該團隊努力克服失效現場已被破壞、前期信息不安全等各種不利因素，聚力集智，奮力攻關，最終從根本上找到了故障發生的原因，為宇航員生命保障系統的正常運行提供了有力保障。在某航空飛行參數記錄儀（黑匣子）發生突發狀況，數據無法讀取的緊迫時刻，她和團隊加班加點，通力合作，實現集成電路故障識別和微區修復，成功讀取了黑匣子的所有數據，對飛行器故障原因分析和設計改進起到了決定性的作用。
經過恩云飛和團隊成員們多年的積累與探索，課題組在團隊建設方面逐漸形成了一套有益經驗。他們明晰目標，定位精準，課題負責人根據項目提出明確的研究目標，使每一位課題成員都能理解課題在技術層面和可靠性工程層面的定位；課題組為成員提供發展平臺，實現個人價值提升，通過定期對內、對外技術交流及成果應用，調動大家的積極性和激發最大潛能，讓每個人充分施展個性創造和個性發揮；整合優質資源、凸顯團隊績效，利用每一個成員的知識和技能優勢，協同工作，突破關鍵技術，達到共同目標。也許正是培育了這樣一種團隊文化，才使得他們在對電子元器件可靠性的探索中淬煉出了最純粹的真情，在科研的艱辛道路上相互扶持，精誠合作。很明顯，這一團隊文化與團隊核心成員恩云飛的作用和影響密不可分，是她用女性特有的溫婉柔和給這個團隊注入了和諧、友愛、寬松、民主、嚴謹、創新的精神因子。但她謙虛地說：“重點實驗室的創新與創造力，來自于每位成員的努力，良好的團隊平臺，共同鑄就了集體的榮譽?！彼恼n題組已然形成了“在團隊中實現自我價值”的特色文化，每一位成員都在用自己的行動、自己的奉獻講述著團隊的故事，詮釋著團隊的精神內核與文化，團隊成員之間建立了良好的默契和深厚的情誼，形成了學習探索和研究創新的濃厚氛圍，而這正是每一個想干事、干成事的團隊最需要最渴求的，在這點上，恩云飛做到了。
“百花齊放春滿園”，恩云飛和研究團隊勇攀科學高峰，持續攻關，實現了一次次的國內首創和多個第一。這些年來，她和團隊先后研制出國內第一顆裸芯片測試老化夾具，解決了長期困擾高可靠應用中的關鍵質量問題；完成了國內第一套集成電路可靠性測試結構設計及評價方法研究，并上升為國家軍用標準；開發了國內第一臺大功率半導體激光器綜合壽命試驗系統，并形成系列產品；在國際上首次發現熱不匹配和逆壓電效應導致的GaN器件溝道裂紋，顯著提升了國產核心器件的可靠性……恩云飛所在的重點實驗室2015、2016連續兩年獲得單位先進集體，近五年來研究團隊有6人次分別入選國家、省、市級青年人才計劃，50多人次獲得“國防科技進步獎”；今年，以女性科研人員為主的課題組榮獲全國總工會授予的“全國五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。
在恩云飛的身上集中體現優秀共產黨員的價值與優秀科研人員的價值，這兩種價值是水乳交融，共生共長的。歲月無聲，追求無止境。在追逐科研夢想的路上，恩云飛不曾停歇，大家深信，不管科研之路再艱苦遙遠，她都會一如既往地寧靜致遠，弛而不息。這已是一種習慣，一種情懷，一種精神。
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來源：中共廣東省直機關工作委員會
編輯：鐘婷 陳炳文