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　　黨委辦公室主任崗位特殊、責任重大。筆者體會，當好黨委辦公室主任要在實踐中堅持“六有”。

　　習近平總書記對新時代辦公廳工作作出重要指示，黨委辦公室主任必須帶頭抓好學思踐悟、貫徹執行，提高政治站位，強化政治擔當，提升政治能力，落實政治責任。凡事從政治上判斷，持續深入學習黨的創新理論，提高從一般事務中發現政治問題、從苗頭性傾向性問題中發現政治端倪、從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯的能力，堅定沿著黨中央和總書記指引的方向前進。凡事從政治上考量，堅持用正確的政治立場、觀點、方法衡量和推進工作，考慮政治因素、追求政治效果，更好地觀大局、謀大勢、抓大事，使各項工作和服務緊貼黨委中心工作需要。凡事從政治上執行，把服務黨委貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神作為首要政治責任，“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實，讓最講政治成為黨委辦公室的顯著標志。同時，嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。

　　黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構，工作標準高、節奏快、要求嚴。黨委辦公室主任必須帶頭強化“時時放心不下”的思想自覺、行動自覺，用對“三服務”工作的“放心不下”換來領導和群眾的“放心滿意”。要居安思危，始終保持見葉知秋的敏銳，把高標準嚴要求落實到工作的每一個環節，特別是一些重要的會議、活動、接待、調研等，每次都是“現場直播”，必須在事前把情況預想得復雜一些、把預案準備得周密一些、把保障預備得充足一些。要靠前指揮，既當指揮員又當戰斗員，不能把安排了、部署了等同于落實了，更不能把開會了、發文了就當作落實了，必須做到事前介入、事中把關、事后問效，形成工作閉環。要兜底補位，時刻把崗位工作置于全局中考量，既在本職工作中履好職、站好崗，又躬身入局參與全局工作的統籌協調，確保在關鍵時刻不掉鏈、補好臺。

　　黨委辦公室工作具有“100-1=0”的特點，是否周密細致不僅關系到工作質量的“好”與“差”，更關系到工作結果的“成”與“敗”。作為黨委辦公室主任，周密細致的工作習慣是必不可缺的。周密謀事，主動思考謀劃，區分經常性重點工作和階段性重點工作，按輕重緩急制定時間表、路線圖，踩準工作節奏，始終做到忙而不亂、有條不紊。精心做事，視常為圣、視平為要、視小為大，切實把經手的事情做到細致、精致、極致，避免“細節中的魔鬼”損害大局。特別是對容易出錯的地方，要建立臺賬、舉一反三，時時翻檢、時時提醒、時時改進，在不斷總結反思中提高工作質效。規范成事，著眼于常態化、周期性的工作規律和特點，不斷優化制度規范、完善運轉程序，使每個崗位都有標準、有責任、有監督，進一步提升服務的規范化、制度化、精細化水平。

　　在領導身邊工作，成績容易被看見，失誤也容易被發現，有時還可能成為矛盾焦點、受些委屈。怎么客觀看待苦與樂、得與失？習近平總書記講得很透徹：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。”要保持良好的心態，頂得住壓力、受得了怨氣、經得起考驗。甘于奉獻不言悔，涵養“計利當計天下利”的胸襟，發揚樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”精神，把工作當作事業去追求，把事業當作考場來對待，在崗一分鐘就盡責六十秒，在擔當和實干中練就硬脊梁、鐵肩膀。

　　黨委辦公室起著承上啟下、溝通內外、協調左右的作用，要把工作做好，離不開內部的心齊氣順和外部的支持配合，這種和諧的關系需要辦公室主任帶頭維系。對內，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，培養使用好干部，不搞親疏遠近，不讓“老黃牛”式的干部吃虧，最大程度地調動大家的積極性、主動性和創造性，帶出好隊伍，帶出好風氣；對外，要善于協調，樹牢“一盤棋”意識，把該統籌的科學擺布好、該牽頭的及時協調好、該配合的主動服務好，確保每次會議、活動都順利進行。對一些涉及多部門、容易推諉扯皮的工作，主動牽頭、積極協調，確保各方面能夠步調一致、共同推進工作。在協調過程中應特別講究方式方法，以春風化雨的工作方式贏得理解和支持。

　　在領導身邊工作，如果紀律要求不嚴、規矩約束不夠，一旦出了問題，毀的不僅是個人前程，更會給黨委的形象帶來極壞影響。黨委辦公室主任必須帶頭立起“廉石”，為人生和事業的航船“壓艙”。要常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，帶頭貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，注重培養健康向上的生活方式，筑牢拒腐防變的思想防線。要謹言慎行，決不以“欽差大臣”自居，決不打著領導旗號辦私事，決不用辦公室的牌子搞關系，決不搞公權私用、公器私用，做到有所為有所不為，養成在受監督和約束的環境下工作生活的習慣。