關鍵詞：“三融入”工作法
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·支部：國家開發銀行評審三局黨支部
·工作亮點：“三融入”工作法從機關黨建實際出發，以“講政治比素質、講學習比能力、講奉獻比進步、講紀律比廉潔、講溝通比氛圍、講團結比和諧、講服務比作風、講責任比業績”活動為載體，將黨建工作融入到隊伍建設中，融入到創建和諧氛圍中，融入到推動業務發展中，建立全方位黨建工作體系，使黨建工作深入人心，使黨建工作與業務工作深度融合，相互促進。
創立背景
國家開發銀行評審三局是負責農業、林業、水利，中小企業、保障性住房、助學貸款等民生業務及農業國際合作業務組織推動與開發評審的職能部門。評審三局黨支部緊緊圍繞做好民生業務，積極發揮黨建統領作用，創新黨建平臺載體，努力破解黨建與業務工作“兩張皮”現象，探索總結了“三融入”工作法。
內容介紹
（一）將黨建工作融入到隊伍建設中，“講政治比素質、講學習比能力、講奉獻比進步”，加強干部思想建設和能力建設，著力提升隊伍思想素質、大局觀念、業務技能和奉獻意識。
——建立中心組主講人制度。每次中心組學習指定一名主講人負責講解學習內容，組織學習討論、交流心得體會，進一步深化對學習內容的理解與掌握，鞏固學習成效。
——開展“講行史、學黨史”活動。幾年來，組織年輕干部和業務骨干編寫局史和業務發展史共12部、16.3萬字。編寫《黨在我心中》學習材料，內容涵蓋黨的基本知識和歷次黨代會、重要活動等黨史材料，共4篇12章、11萬字。讓黨員在編寫過程中潛移默化地提升政治素質，樹立大局意識，實現自我教育，自我提升。
——堅持業務培訓全員化，經常化。建立每周定期業務培訓制度，涉及行業知識、方法制度和業務實踐等方方面面；每年舉辦全員業務技能考試，以考促學、以考促訓，內容包含評審、信貸及民生業務理論、制度和方法，成績納入員工積分并作為晉升、評優的依據，打造專業化、復合型的員工隊伍；圍繞國內外重點熱點問題邀請專家學者做專題講座，拓寬視野。
——實施年輕干部培養教育工程。建立導師培養、交流輪崗、創新研究、積分評價、溝通交流5項機制，通過選配綜合和業務雙導師，提供交流輪崗機會，建立評價體系和積分檔案作為晉升、評優依據等方式，傳經驗、壓擔子，促進青年員工全面、健康成長。
（二）將黨建工作融入創建和諧氛圍中，“講紀律比廉潔、講溝通比氛圍、講團結比和諧”，加強廉政建設，暢通交流渠道，著力營造公開、和諧、積極、向上的氛圍，提升凝聚力和向心力。
——建立招待費、資料費、差旅費使用情況“三公開”制度。堅持預算審議和事前審批，每月將招待費、資料費、差旅費使用情況向全局員工公開，自覺接受監督，確保費用支出合理合規，營造廉潔、自律良好氛圍。
——建立“六必談”溝通機制。“新調入必談，崗位調整必談，晉升和入黨必談，批評處分必談，遇到挫折和家庭困難必談，新思路、好建議、創新點必談”，增強思想政治工作的針對性和時效性，增進溝通交流。
——編發日報月刊組織年講評。堅持每日編發工作日報，做到政務信息公開，推動工作運轉；每月編發局刊物《知行天下》，多層面聚焦熱點，凝聚共識；每年開展員工述職，一人述，眾人評，搭建展現自我、分享收獲、攜手共進的平臺。
——開展喜聞樂見的主題實踐活動。建立基層體驗“愛心田”，制定耕作管理辦法和臺帳，農耕季節每周組織員工到郊區參與農耕勞作，并將勞動果實與敬老院的老人們共同分享。組建合唱團，豐富業余生活，創造輕松和諧的氛圍，陶冶員工情操，緩解員工壓力。
（三）將黨建工作融入到推動業務發展中，“講服務比作風、講責任比業績”，深入基層一線，完善激勵考核，著力樹立黨員服務基層、爭創一流的意識。
——常年堅持走出機關、服務基層。把全心全意為分行和基層群眾服務作為工作的出發點和落腳點。堅持走進一線，根據每家分行的業務實際給予個性化、有側重的指導和培訓，做到“一行一策”；堅持走向基層，圍繞重點民生業務，組織員工深入到縣域、農村、農戶中開展調研，與基層群眾面對面座談，了解真實需求。
——建立激勵考核機制。結合立足崗位創先爭優，建立以業績考核為導向、量化評價與民主評議相結合的正向激勵機制，完善內部獎懲體系，通過量化考評與民主評議相結合的考核評價，對業務推動、創新成果、內部管理等進行全面考核，激發工作主動性和創造性。
——完善局內項目評審審議制度。堅持民主集中制，針對行業大項目建立評審預案和集體審議制度，建立民主化、制度化、科學化決策機制；加強風險點監控，針對中小企業項目備案審查建立前后臺審查機制。
——推行“首問負責制”。強化干部責任與服務意識，結合黨員公開承諾，要求第一個接電話人對來電事項負責到底，做到有問必應。制度有明確規定的，10分鐘之內回應；制度沒有明確規定的，一天之內回應。
工作啟示
作為國有企業總部機關的一個業務司局，緊緊圍繞民生業務開展黨建、建設隊伍，推動黨建和業務工作的深度融合、良性互動，使黨的建設有了依托，使業務工作有了方向，使支部工作有了活力。此外，開發銀行長期在“抓好黨建、辦好銀行、支持發展”方針指導下，營造的濃厚黨建氛圍，為“三融入”工作法提供了適宜的環境和土壤。
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來源：紫光閣網
編輯：鐘婷 陳炳文