關鍵詞：“三抓四比工作法”
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·支部：國土資源部執法監察局黨支部
·支部工作亮點：
抓業務工作薄弱環節折射出來的思想觀念問題。
抓業務工作薄弱環節折射出來的工作作風問題。
抓業務工作薄弱環節折射出來的執行能力問題。
比學習，激發黨員的進取心。
比作風，激發黨員的執行力。
比創新，激發黨員的創造力。
比實干，激發黨員的主觀能動性。
創立背景
國土資源部執法監察局主要職責是：組織對國家土地資源、礦產資源、海洋資源法律法規執行情況進行監督檢查；擬訂土地、礦產執法監督和違法案件查處的規定；依法組織查處重大土地、礦產違法案件。現共有黨員22名。近年來，黨支部著眼克服黨建工作與業務工作“兩張皮”、“一般化”問題，緊密結合業務工作抓黨建，總結提出“三抓四比工作法”。
“三抓四比工作法”立足國土資源管理工作實際，把業務工作薄弱環節折射出來的黨員思想觀念問題、工作作風問題和執行能力問題作為黨建工作的切入點，開展比學習、比作風、比創新、比實干活動，做到創有平臺、爭有目標、支部有活動、黨員有行動、工作有推動，努力破解國土資源執法監察“發現難、制止難、查處難”問題，實現黨建工作和業務工作深度融合。
內容介紹
——抓業務工作薄弱環節折射出來的思想觀念問題。針對黨員干部安于現狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改等思想觀念，切實加強思想建設。營造積極向上的工作氛圍，倡導“執法局是我家，執法工作靠大家”、“晚干不如早干，要干就干好”，把黨員勁頭聚焦到“干”字上，做到“手里干活，眼里有活，腦里想活”，敢于負責，勇于擔當，有所作為，從破解難題中看到成效，提振信心和勇氣。
——抓業務工作薄弱環節折射出來的工作作風問題。針對黨員干部工作標準不夠高、要求不夠嚴、節奏不夠快，主動謀劃不夠、工作辦法不多、協調聯動不足、貫徹落實不力等問題，切實加強作風建設。從制度層面加以總結、提煉、規范，做到“大家訂制度，制度管大家”，錘煉雷厲風行、昂揚奮進、敢于碰硬、公正廉潔執法的工作作風。
——抓業務工作薄弱環節折射出來的執行能力問題。針對黨員干部對新情況新問題跟蹤研究和準確把握不夠、深入基層調查研究不夠、改革創新和改進工作存在差距等問題，切實加強能力建設。問計基層，深入開展調研，查實情，聽意見，出實招。建強隊伍，出活又出人，在干事中提高黨員素質和能力，促進黨員成長成才。
在“三抓”的基礎上，搭建平臺，組織黨員在實踐中比學習、比作風、比創新、比實干，實現從“要我活動”到“我要活動”的轉變，增強黨建工作的活力，提升黨建工作的效果，推動黨建工作和業務工作相互促進、共同發展。
——比學習，激發黨員的進取心。組織讀書、調研、公文寫作、案例點評和提金點子“五個五”評選，每年評出5篇優秀讀書心得、5篇優秀調研報告、5篇優秀公文、5個優秀案例點評、5個“金點子”。遴選闡述做人、做事、做文章的好作品，匯編成冊，供黨員學習。黨員參加黨校、行政學院培訓、基層掛職鍛煉、出國考察，局組織交流會，暢談學習體會、收獲，做到“一人學習，大家受益”。抓點帶面，強化基層，提升國土資源系統執法素質和能力。
——比作風，激發黨員的執行力。按照“高標準、嚴要求、快節奏”的要求，重點工作有部署、有抓手、有檢查、有考核，通過周督辦、月檢查、季評估、年考核，績效管理抓出成效。推行“四五六”做法，即“四個更”（更高、更嚴、更快、更細）、“五個一點”（謀劃寬廣一點、辦法想多一點、協調主動一點、落實抓緊一點、同事擔當一點）、“六個不讓”（不讓工作在我手里延誤、不讓文件在我案頭積壓、不讓差錯在我身上發生、不讓秘密從我這里泄露、不讓局的形象因我受損、不讓來辦事的人受冷遇），切實做到“主動謀劃有作為，推進工作有辦法，協調聯動要主動，扭住不放抓落實”，打造一支會謀事、能干事、善共事、不出事的執法隊伍。
——比創新，激發黨員的創造力。開展“我為國土資源執法監察獻一策”、“找問題、找差距、找原因、提建議”等建言獻策活動。開展百名執法監察機關干部下基層、百縣千鎮國土資源領域違法違規問題問卷調查等活動，深入基層調研，聽意見、找出路，總結推廣基層好做法、好經驗。改進方式，創新手段，從案件查處中查找制度設計和管理中的缺陷，加快制度供給，破解執法難題。
——比實干，激發黨員的主觀能動性。構建“天上看、地上查、網上管、視頻探、群眾報”立體監管平臺，推動大學生村官、青年志愿者擔任國土資源宣傳員、信息員、協管員，破解“發現難”；搭建聯創齊爭平臺，開展部委聯創，共建執法監管共同責任機制活動，構建黨建交流機制、信息共享機制、溝通協調機制和聯合查處機制，解決公路、鐵路、水利重點項目違法違規用地突出的問題。開展部省市縣四級12336聯創共建“為民服務示范窗口”活動，進一步暢通舉報渠道，維護群眾權益，破解“制止難”；完善制度平臺，每季度公開通報和掛牌督辦國土資源領域違法違規案件，直查重大案件，配合紀檢監察部門對違法用地嚴重地區政府相關領導人員實施責任追究，推動與法院、檢察院、公安、紀檢監察等部門聯合執法，破解“查處難”。
啟示
“三抓四比工作法”給我們的啟示是：解決黨建工作和業務工作“兩張皮”現象，關鍵在于如何做到有機融合，把業務工作作為黨建工作的載體，通過業務工作實踐黨的主張，通過黨建工作為業務工作破解難題提供持續動力，這樣黨的建設才不至于脫離實際、脫離群眾，業務工作也不至于迷失方向、缺乏動力。
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來源：紫光閣網
編輯：鐘婷 陳炳文